分析【国企】、【民企】、【创业企】、【外企】不同性质企业对程序员的影响

本人毕业到现在八年从事软件行业的时间里，经历了很多，也成长了很多，从一个笨笨嗑嗑的毕业生到现在能独立工作完成任务的程序员，这个过程并非是一帆风顺的，好多次都是到了逆境的尽头一转弯又重见新的希望，我相信哪个行业都是这样，人都是需要不断磨炼的才能成长起来的，而最能磨炼人时候的就是身处逆境的时候。

这几年的时间，因为各种原因，我换过四家公司，而这四家公司都是不同性质的公司，第一家国企，第二家民企，第三家创业，现在这家外企，暂且不说八年换四家公司这个企业忠诚度问题，这里面有公司的原因也有自己的考虑，频繁跳槽并不是好事，对于一个刚入行的程序员来说这确实能在一定程度上打开眼界，我个人认为，刚工作的几年中是进步最快的时候，而企业的经营范围总是局限的，新人想要快速的成长只靠坚守在公司所涉及的业务和技术上还是不够的，应该把眼界放开，同时专注于技术这个领域，给自己一个定位，明确自己想要从事哪个方向，并且对自己有一个期待，你想要达到一个什么样的水平。没有干一辈子的公司，至少对于软件这个行业性质是这样，不往外走的话还想往高处走真心不容易。

个人的经历出发和大家谈一谈企业性质对技术人员成长的影响吧，特别希望能给那些将要毕业又希望从事软件行业的学子们一点启示。

一、国企

如果不是软件类企业的话，其他国企招程序员的其实不太多，更多的可能是招信息技术人员，维护人员，网络人员等等，像比较有规模的国企都会上很多信息化系统，但基本上都是靠外包，很少有自己部门独立去开发的。国企一般都是甲方单位，是出钱的大爷，像电力，通讯，银行，钢铁，机械制造等等，这些企业要上一套系统的话那就是对外招标，由专业的软件服务商来投标打单，这个过程是比较残酷也是比较黑暗的，各种送礼各种招待各种暗箱操作。

如果你有幸进入了这样的企业你是该烧香还是烧纸呢？这得从两个角度来看：

（1）如果你对技术的态度就是那样，也没有太高的要求，而你人际社交搞的好，办事心眼活，又能讨领导欢心，并且你对挣多挣少不是太在意，图个生活稳定，细水长流，如果是这样的话，这国企就是很适合你的了，并且干的年头长又有点社会关系的话没准还能升个职啥的。

（2）如果你对自己有一定的要求，想要通过提高技术靠自己的真本事混出个样来，想趁着年轻还有两颗滚烫的肾的时候靠打拼来的生活给自己一个交待的话，国企就真的不适合你。

在国企里都会有论资排辈的传统，这就导致了内斗和政治。并且由于企业的性质是国家的，工作内容就不会太紧凑，换句话就是太闲，工作本身没有压力，人在这种环境下是很难有办法激发出自己的潜能，科长哄着处长护着，一派和谐的大好局面。工作的大部分时间是在聊天、发呆、看报纸和玩手机，不讲效率，只求稳定，不求有功，只求无过就好。所以在这样的企业里是很难有优秀的程序员冒出来的，更多的是企业会把你往系统维护的方向上培养，你会成为多面手，但哪一面都不精。在国企里呆的时间越久越是很难走出来，因为作技术的话你的起点其实非常初级，你想从头来过，可外面的企业又不太愿意承担这样的风险，如果你没有经验人家更乐意招刚毕业的学生，因为可塑性比较强。这样你就一点优势都没有。所以，想专心作技术的，工作的前几年最好不要离国企太近，如果已经在里面，出来的越晚机会越难找。

1.工作环境：★★★

【毕竟国企嘛，环境比较整洁，有比较成熟稳定的办公地点，一般都会有食堂，食堂感觉很重要，毕竟吃的好不好影响一整天的心情。但是人际关系就比较复杂，大多有开发组和测试组，平时没问题时候还好说，有问题时候就差点干起来】

2.技术发展：★★★

【对后台数据维护人员要求比较高，毕竟是大多是大数据处理。前台技术一般要求不会很高，毕竟不是互联网企业，没有那么多花里胡哨的东西】

3.职业发展：★

【体系比较官僚，比较难晋升】

4.工作压力：★★★★★

【正式员工就非常轻松，主要完成工作的是外包人员】

5.薪水：★★★

【一般，因为国企是养人的地方，养的人多工资自然不会高，大家平均分配，皆大欢喜】

二、民企

这部分的软件企业非常多，绝大多数的国内软件企业是民营的，尽管有些是上市的，本质上也是民企。软件人员大多数也是集中在这些公司里。民企是能够锻炼能力的公司，因为营利的目标比较明确，所以对软件人员的要求也比较高。这部分软件企业主要分为两种：作产品的和作服务的（外包）。

作产品的企业有自己的产品线，专业的研发团队和营销团队，一般都会应用到比较新的技术，程序员在这样的环境下能够快速成长，从技术的角度讲对个人发展比较有利，在团队中也比较有归属感。

作服务的企业主要是靠外包项目来营利，比如靠中标甲方公司的项目，定制开发或合作开发软件系统来营利。这部分应该是软件行业的主流，大多数软件公司都是靠项目来生存的。程序员在这样的企业中技术水平能也得到提升，特别是在项目进度紧张的情况下，整天都被逼加班到很晚，这样的逆境下也是磨炼人生意志的时候。我之前的公司就是这样，进度紧的那个阶段每天都是十一点以后才下班，周末只给半天时间洗衣服。要知道，在民企（私企）里程序员加班一般都是没有加班费的，都是无偿奉献，因为这就是你的工作。

在民企里干活的程序员是比较累的，付出最多，但回报有时却并不公平。从几个方面来说：

1.工作环境：★★★

【如果是在自己公司里开发还好，能有自己的工位，还比较有归属感。而如果是驻场开发，在客户那边工作的话就不好说了，随便几张桌子拉过来就是你的工位，都不是固定的，让你去哪你就得去哪，很没归属感】

2.技术发展：★★★★

【一般都会有比较稳定的技术，可以学习参考，成长很快】

3.职业发展：★★★★

【有技术路线可以走，技术好就能有比较好的发展】

4.工作压力：★★

【比较大，但是都能够保证周末休息，但是工作日每天对脑力的消耗是非常大的，有时身体也会吃不消，很多时候会迷茫自己这条路走的怎么就这么不轻松】

5.薪水：★★★★

【按地域、工作年限、职位的不同而有所不同，但总起来说技术能力决定了工资的高低，相对公平。但加班费很难兑现。国内的企业很多制度都是不怎么规范的，能省钱的地方决对不多花，人性化不够，福利也微薄】

三、创业企业

这部分的软件企业非常多，绝大多数是互联网企业。软件人员大多数年轻人集中在这些公司里。创业企业是分为两种一种是有自己产品，第二种就是外包类型的。

如果是自己产品类型这类就属于非常有潜力的公司，这样最重要是看账上还有多少现金，创业需要找优秀的人才，需要花费大量的资金投入其中，如果连风投都不投此公司也活不了。

此类公司结构不完善，规章制度都不全，很不正规。杂七杂八的事情太多。人少了老板非常顾得过来，会参与工作并且可能在你负责的他不太懂的领域提一堆根本不可行的要求。

        在创业性企业干活的程序员需要有专研精神，这种精神是比较累的，有时候需要直接研究英文API比较累的。刚刚毕业的学生来说有好有坏。能力一毕业就不错的就非常适合，如果一般就请另外考虑。从几个方面来说：

1.工作环境：★★

【公司环境一般比较小或比较差，由于公司的此类公司制度还没有完善，特别是办公室抽烟问题等】

2.技术发展：★★★★★

【很多东西都是从零开始，但做的事情比较杂，比较有挑战性，挺好，人都是逼出来的】

3.职业发展：★★★★

【有爱好和有技术路线可以走，技术好体力好就能有比较好的发展。】

4.工作压力：★

【非常大，很多东西也可能都没有参考资料，需要自己专研，对脑力的消耗是非常大的，有时身体也会吃不消，很多时候需要自己研究技术和分析需求等，要身兼多职】

5.薪水：★★★★★

【此类的公司比较珍惜每个人，在这种初建的公司人才非常宝贵，招人相对比较难招。钱的地方绝对给出比较满意数值，所以要自己考量，如果有可能拿到股权等等】

 

四、外企

外企给我感觉最大的优点就是规范和人性化，这也是很多人想进外企的原因，外企比较注重企业文化，虽然也是以营利为最终目的，但相对民企来说要更从容，给人的感觉就是细水长流，可持续发展。并且，在外企里对外语的提高是比较快的，因为要经常与外国的同事或客户进行交流，有了这个动力你就会主动要求自己在语言上下工夫，久而久之外语能力就提高了。

外企主要有三大类：欧美，日韩，东南亚。

1.欧美：我目前所在的这家公司就是一家美企，说实在的，作为一家公司来说就应该是这个样子的，规范的制度，宽松的环境，从容不迫的业务流程，以及说到作到的福利待遇，一切都有法可依，有章可循，让人没有太多的后顾之忧只想把工作作好。所以进外企我推荐欧美的企业。

2.日韩：我曾去韩国公司面试过，还没进厂区就被他们保密规定吓着了，U盘，能拍照的手机，笔记本等等，都不允许带入，到哪都是监控摄像头，开发室里大家都没有交流，屋里静的很，这种环境压力我是有点受不了。

日企有和日本人的接触也有点感触，日本人工作的态度认真性，专注性是我们要去学习的，观察他上班屏幕和上厕所的频率可以总结出日本人对工作的理解。一天下来大概没有拿过一次手机，上厕所的时间也在5分钟之内。所以日本人强大是有他的道理。

3.东南亚：虽然没有在东南亚公司呆过，但是和东南亚人沟通过，东南亚人工作态度属于欧美那种，但是各个地方不同，菲律宾人相对有点优势，特别是他们的母语是优势。

反正我的感觉是，外企因为要严格遵守中国的法律，所以在用人制度上还是比较规范，对技术的要求有高有低这要看公司的业务，对语言的要求较高。

1.工作环境：★★★★★

【一般比较好，特别是欧美的企业，比较注重企业文化，对员工的培训比较多，有归属感。

2.技术发展：★★★★

【能与国际接轨，眼界放开了考虑问题的方式也会不一样，能接触到比较新的技术，也能提高的很快。】

3.职业发展：★★★

【外企的工作相对稳定，有一定的晋升空间。】

4.工作压力：★★★★

【压力中等，有忙的时候也有比较闲的时候，总体来说可以接受，不会影响正常的生活】

5.薪水：★★★★★

【外企的薪金一般还是比较满意的，除了工资外可能还会有其他的福利，特别是公积金这部分，总体来说不错】

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