一些经验，用来鉴别不太靠谱的公司或工作（面试是双向的，是你最好的了解这个公司的机会）

[b]CSDN：怎么判断公司靠谱呢？[/b]

安晓辉：我有一些经验，用来鉴别不太靠谱的公司或工作：

只关注你过往能力和项目的匹配度

只想用你已有的技术能力解决公司遇到的问题

面试你的人对公司产品没有热情，自己都不了解公司的产品远景，也不了解公司的远景，说不出个一二三

没有新产品，招你就是维护性开发

如果新公司靠谱，有实力（有一帮牛人、有资本投入）把这个产品做好，那是最好的了。

对于如何了解一家公司呢。我认为互联网搜索、熟人打听、公司网站、招聘要求等都是途径。还有一个就是面试，一定要牢记，面试是双向的，不但是公司选择你考问你，也是你最好的了解这个公司的机会，有时机就问一些思考过的问题：为什么自己要离开现在的公司、自己想干什么、将来的路怎样规划等。

我在面试一些应聘者时，通常在最后会留机会让他们问问题，经常遇到有些求职者说我没什么问题……这么好的机会都放过了，一般这种情况，这个人我就不再考虑了……
http://www.csdn.net/article/2014-12-11/2823078