刚到一个公司遇到奇葩的事情
2015-06-05 08:59
351 查看
刚到一个公司,谈好了试用期一个月,结果发工资的时候,给我算 (实际出勤天数 除以 一个月30天)* 试用期工资,尼玛,问为什么不是按照 实际出勤天数 除以 应出勤天数, 答曰试用期不享受 双休,头一回 碰到这种 情况, 大家 有什么好的 意见, 都非常感谢!
相关文章推荐
- 利用javascript的面向对象的特性实现限制试用期
- 北上广深工资大揭底,看完整个人都不好了
- OL领工资时的万种风情
- 敏感之敏感 工资的多种可能性
- 什么样的员工,老板会给你涨工资
- 深圳09年各行薪水大全
- 美国高工资低物价,而中国低工资高物价的秘密
- 公务员凭什么要求高工资?
- 详解sql游标的使用
- 关于工资的三个秘密
- CCIE贬值?解析CCIE工资下降本因
- 每月工资1000只能这样活
- 美容店老板为员工制定的工资标准。
- 如何提出加工资的要求
- 程序员 和 工资 :人笨不能怨社会
- 第四周项目4-工资又来
- 第四周项目4(拓展2)文件与工资
- 第四周项目4(拓展3)-写出文件与工资
- 第四周项目4(多文件方式与工资)
- 工资和社会保险计算