给你一个团队,你怎么管?
2014-08-19 21:56
148 查看
一个团队里,人分为五种:人渣,人员,人手,人才,人物。
1、【人渣】就是牢骚抱怨、无事生非,拉帮结派,挑起事端、吃里扒外的破坏分子;
2、【人员】就是只领工资不爱做事,安排与自己无关的工作不愿干,属庸人之列;
3、【人手】就是安排什么做什么,不安排绝对不做,等着下命令的人;
4、【人才】就是每天发自内心做事,做事有责任、有思路、有条理,知道公司的事做好了,受益的是自己,同时真心为公司操心的人;
5、【人物】就是全身心投入,用灵魂去思考、做事,决心要和企业做一番事业的人!
人员斤斤计较,人手需要引导,
人才关注当下,人物放眼未来!
发展要靠人才,做大要靠人物!
这样的团队将无所不能
一个字:干。
二个字:主动。
三个字:让我来。
四个字:积极思考。
五个字:责任是我的。
六个字:有谁需要帮助。
七个字:目标一定会实现。
八个字:一切的工作为了爱。
九个字:我要成为多给予的人。
十个字:只有结果才能证明实力。
1.什么叫梦想? 朝思暮想、做梦都想、时刻都想,而且一想起就热血沸腾,那才叫梦想!
2.什么叫信念? 经历过冷嘲热讽、人情冷漠、三番四次的跌倒打击、几乎绝望的境地且还咬牙前行,那才叫信念!
3.什么叫坚强? 经历过半夜抱头痛哭、经历过内心的孤寂与寒冷而依然坚定初衷,那才叫坚强!
4.什么叫淡定? 面对诱惑而毫不动心、面对打击而面不改色,纵然困难重重也微笑前进,那才叫淡定!
5.什么叫团队? 一起经历过风雨洗礼、跌宕起伏、浴血奋战、荣辱与共、艰难困境,依然迎难而上,创造奇迹,那才叫团队!
相关文章推荐
- 一个团队的良好气氛应该怎么营造
- 【转】怎么营造一个创业型公司团队的良好气氛?
- 一个团队里有想法的人太多怎么办
- 微管理:给你一个技术团队,你该怎么管札记-选人和用人
- 微管理:给你一个技术团队,你该怎么管札记-项目经理
- 怎么营造一个团队的良好气氛?
- 给你一个团队,你怎么管? 说的太好了
- 微管理—给你一个技术团队,你该怎么管
- 给你一个团队,你能怎么管? 读后感之二 内部的沟通方式
- 一个优秀团队是怎么散伙的?看完后感受很深!
- 一个小型的项目团队,怎么组合更好一些
- 给你一个团队,你能怎么管
- 领导者怎么去构建一个团队
- 应该怎么带一个产品设计团队上位
- 微管理——给你一个技术团队,你该怎么管
- 怎么营造一个团队的良好气氛?
- 怎么算是一个好的团队
- 然爸读书笔记(2014-3)----给你一个团队,你能怎么管?
- 微管理:给你一个技术团队,你该怎么管札记-高效团队的三驾马车
- 书评兼学习比较:给你一个团队,你能怎么管?