黑马程序员------毕老师视频笔记第七天------面向对象（抽象类）

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当多个类中出现了相同的功能，但是功能主体不同，这时可以进行向上抽取。这时，只抽取功能定义，而不抽取功能主体。抽取出来的方法是一个抽象方法。

抽象方法调用是没有意义的，也就是它所属的类不应该建立对象，所以类也是一个抽象类。

抽象类的特点：

1.抽象方法一定定义在抽象类中

2.抽象方法和抽象类都必须用 abstract关键字修饰

3.抽象类不能用new关键字创建对象，因为调用抽象方法没有意义

4.抽象类中的方法要被调用，必须由子类覆写所有抽象方法之后，建立子类对象调用

如果子类只复写了部分抽象方法，那么该子类还是一个抽象类

抽象类和一般类没有太大的不同，该怎样描述事物就如何描述事物，只不过该事物中出现了一些看不懂的东西，这些不确定的部分，也是该事物的功能，需要明确出现，但是无法定义主体，通过抽象方法来表示。

抽象类比一般类多了抽象方法，就是在类中可以定义抽象方法，抽象类中可以不定义抽象方法，若是一个抽象类中没有抽象方法，则这个类不能建立对象。

抽象类不可以实例化。

abstract用来修饰类、方法。

/*
假如我们在开发一个系统时，需要对员工进行建模，员工包含3个属性：
姓名、工号、工资。
经理也是员工，除了含有员工属性外，另外还有一个奖金属性。
请使用继承思想设计出员工类和经理类，要求类中提供必要的方法进行
属性访问。
*/
abstract class Employee
{
private String name;
private String id;
private double pay;

Employee(String name,String id,double pay)
{
this.name = name;
this.id = id;
this.pay = pay;
}

public abstract void work();
}

class Manager extends Employee
{
private double bonus;

Manager(String name,String id,double pay,double bonus)
{
super(name, id, pay);
this.bonus = bonus;
}

public void work()
{
System.out.println("Manager working~~~");
}
}

class Pro extends Employee
{
Pro(String name,String id,double pay)
{
super(name, id, pay);
}

public void work()
{
System.out.println("Pro working~~~");
}
}

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