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Android方向的实习生和应届生找工作面试的建议

2018-03-14 11:58 253 查看
      科技时代发展的很快,已经不是在学校听完老师的课出来就能找到工作了,特别的Android这一行,一般的学校只会教基础,我是自己在各大网上找的资源,自学了一年,才出来找工作的,这里提供几个比较方便的,网易云课堂,腾讯云课堂可以看视频,在尚知堂,慕课网,传智播客,菜鸟窝等等都能下载到完整的APP开发视频,学完这么多其实你的能力应该和我一样了,感觉自己与独立实现APP的能力,但是毕竟没有去过公司,所以需要的是一个实习的机会。如果你大学比较好,那你能很快找到工作,像我这种,大学很一般的,别人公司根本就不给我一个面试的机会,其实想一想也是应该的,公司整个运行,时间资源都有限,名牌大学的面试成功几率会大很多。

我目前出来了半个月,面试了的公司也就5家,但是每一次对于笔试题和面试的问题都回答的很好,毕竟都是些基础的东西。我来上海第一个面试就很完美的通过了,在雪鲤鱼公司做SDK的安卓接入工作,但是由于不涉及安卓开发,和我想要的方向不一样,所以辞了。目前正在等待新的机会,同时也在继续丰富自己。  接下来开始给一些和我一样的实习生,应届生一些面试的建议吧。 首先,作为学生,我们最不怕的就是做题,去公司面试的第一步,就是丢你一份笔试题,大部分都是基础题,然后也会涉及一些比较难的,如果你基础扎实,笔试是没有问题的,在这里我先提供一些我遇到的笔试题,就不提供答案了,都挺简单的,不懂的自行百度。

JAVA方面的知识,面向对象的理解,笔试面试都有的,默认你都会了

1.Acticity的生命周期(7个,最好是理解,因为很多公司面试的时候会问的细一点,比如你要恢复数据,在哪个周期里)

2.Acticity的4种启动方式

3.Intent

4.服务的生命周期,广播的周期。和他们的使用方式

5.安卓的数据存储方式(5种)

5常用布局(5种)

6.碎片的使用,及生命周期

当然不是说就问这5个 大概都是围绕着这些,推荐去看郭大神的《第一行代码》第二版 作为入门书籍,里面的知识很粗浅,但是应付实习生面试肯定是没问题的

下面是一些比较深入的

1.Android的小心通信机智

2.Android的事件分发机制

3.动画

4.自定义控件

5.异步(线程方面的)

6.优化(代码,性能优化,适配等,时间不够来不及深入了解的可以百度一下,先有个概念,在日后工作中慢慢深入)

7.第三方开源框架的使用

这里的知识推荐看看任玉刚《Android开发艺术》

但是现在的Android开发已经不是简单的开发了,你需要了解的更多,比如

1.jni ,ndk(其实用的不多,大公司都会有人给你写好C库会用就好,但是你需要了解)

2.H5技术(同上,其实我感觉会用就好。)

3.Android安全,(目前我正在研究姜维的Android应用安全防护和逆向分析)这个有时间兴趣了解一下就好

4.数据结构 (大学都会涉及到的,但是不知道是不是很多人和我一样,当时并没有去了解现在要恶补,推荐程杰的《大话数据结构》)

5.算法 (笔试经常会有一些简单的算法,比如二分,冒泡,快速排序等,基础的要掌握,其他难的算法,如果你会了,其实可以不做安卓,随便哪个公司都是大牛,毕竟编程的本质还是计算)。

上面的你去找工作需要的基础知识,和你可以拓展的知识,接下来谈一谈,你这些都具备后如何去面试。 因为这些不是说你明天要面试,今天就能学完的,都是靠你在学校的积累,那么这些我都会了 我面试就不需要准备么?当然不是了,面试之前的准备也是直接影响结果的。

1.你需要把基础知识复习一遍,因为你可能学的很深入了,你可以自己实现一个APP了,以为那些基础知识不重要了,其实计算机的本质就是0和1和运算。 基础知识永远要掌握,目前是面对面试笔试,以后工作也是需要基础知识的。

2.提前15分钟到达左右最为合适,这样不会打扰公司的面试安排顺序。

3.笔试结束后,不管做的好不好,不要和高中考试一样在乎成绩,因为面试才是直接影响你结果的。调整好心态,面试的第一步是自我介绍,这是肯定的,简单的介绍一下就好了。

4.面试是从简单到难,也不排除面试官的自我个性,回答不来没关系,可以向面试官请教,因为实习生更重要的是学习能力,而不是专业技能。潜力,才是公司招实习生最看重的

5.面试一般是2/3面。  前面是技术面,最后是人事面,其实我更喜欢和技术谈,知道就是知道,不知道就是不知道,谈的开心,和人事就要注意了,都是坑。她们主要是来套你的话,看公司是不是需要花资源培养你,万一养好了就跑了呢。其实公司真的好,谁会跑不是吗,但是你还是得留个心眼和人事谈,别给她忽悠的放松警惕,美女一问你有没有女朋友,你还自恋的以为她喜欢你呢。

6.选工作和选老婆是一样的,王八看绿豆,看对眼就好了,这是一个互相选择的形式,不是说你就需要低头求着人。你为了你的利益,公司为了公司的利益,当你的利益和公司的利益一致的时候,就是利益最大化的时候。

加油吧!!愿你好运,也祝我好运。说了这么多,其实我还是一个没有工作的人呢,我需要一个机会,一个公司愿意去发掘我,培养我的机会。现在你和我需要做的 就是为机会的到来做充足的准备,一把抓住机会!
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