对应届生求职简历的建议，怎么能快速得到面试的机会

最近公司安排自己收简历，谈谈自己的收简历的体会，以及怎么把简历能吸引搜简历的眼球

在毕业的时期找工作太难可是找合适工作,自己喜爱的工作更是难上加难，那怎么能得到一份满意的工作呢？

首先大哥大姐们你们最起码要得到面试的机会吧！怎么能得到机会呢，那必须要说的是简历了。简历的内容直接影响你是否有机会去面试。谈谈简历该怎么写。

1.我想很多的都是经过培训出来的他们做的项目基本上完全一样，然而这也是另我非常反感的事情，项目都一样很显然的第一印象你们那是抄袭的一律pass 那怎么做呢?修改啊，大哥大姐们你们要记住你们是搞编程的学完一个项目基本的技术基本上都学到了，我们可以换一个另外的项目的名字啊，换句话说你要是不会把这个项目的模块移植到另外的项目模块那我劝你还是不要搞技术了，因为你不会变通，不会复用。

2.第一点需要注意的不要填写频繁的跳槽经历，在一个公司最少要待上半年吧，因为你写的公司太多并不能代表你的能力就有多强反而是个弊端,直接说明了你这个人很不靠谱，如果我录用你可能也只能待一段时间，你要记住公司最需要的是能够跟公司同甘共苦的一个人，不是你把技术学了走人了，那公司还培养你有什么用呢？那公司自然也不会录用你。

3.应届生需要多写一点在学校的组织的活动啊，多参加什么大赛啊等等。这能证明你这个人领导能力强，交流能力强，那么综合素质和就很强。那也是公司需要的人才。

4.不要说你是从学校刚出来项目经验就只有什么什么图书管理系统啊，办公管理系统啊，股票系统，银行管理系统啊，等待。这太扯了老掉牙的项目没有一点意义你既然学了那么多的项目完全可以做一个流行一点的，具有商业价值的项目，因为公司是要你来公司盈利的不是让你学习的，不是让你来做个没有一点意义的项目的。公司不盈利要你也没有什么用。

5.投简历的时候先了解公司，主要的业务是什么针对性的去写简历。机会会更多。找准自己的方向针对行的去投。