基于‘BOSS直聘招聘信息’分析企业到底需要什么样的PHPer
2017-12-18 17:55
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基于‘BOSS直聘招聘信息’分析企业到底需要什么样的PHPer
前两篇文章都没看,好意思直接看结果?Python爬虫框架Scrapy实战 - 抓取BOSS直聘招聘信息
Pyhton爬虫实战 - 抓取BOSS直聘职位描述 和 数据清洗
零、致谢
感谢BOSS直聘,感谢ECharts!以下文字的说明,都是基于2017-12-14为止的数千条数据为基础来表述的,因为数据是动态变化的,或者在后续引入其他网站的数据时,某些值可能会出现较大浮动,所以,请看实时预览地址。
各位看官,可以自己分析图表,多讨论交流哦。
一、工作年限差异
实时在线预览地址:http://i.jtup.cc/job/workyear从图中来看,企业在招的基本是1-3年和3-5年,这里经验不限一般也可归类为1-3年中,这个从后面的薪资上可以看出来。
二、薪资分布
实时在线预览地址:http://i.jtup.cc/job/salary先解释图,三个柱子从左往右依次表示
平均最低薪资、
平均薪资和
平均最高薪资,yeah,就是上文数据清洗时的‘salary’字典
三、标签分布
实时在线预览地址:http://i.jtup.cc/job/tag四、各公司行业分布
实时在线预览地址:http://i.jtup.cc/job/industry五、学历要求分布
实时在线预览地址:http://i.jtup.cc/job/education六、技术名词云图
实时在线预览地址:http://i.jtup.cc/job/keywords //页面较卡七、云图
实时在线预览地址:http://i.jtup.cc/job/keywords2 //页面较卡未完待续
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