面试_如何成功躲开HR的问题陷阱

陷阱1“请先做个自我介绍吧”菜鸟OS：简历上已表达的很清楚了，简单的说上两句就行。
你不懂的HR套路：相信我，如果你这么认为,一个绝好的机会已与你渐远了。其实，HR在观察你是否做好了准备，有条理和有逻辑的陈述，看的出你平时是否善于用心的观察和思考哦，500强HR更愿意吸纳的是“有心人”。修炼锦囊让自我介绍简洁明了，条理清晰，时间表超过2分钟。再简单陈述个小案例，展现你与该岗位匹配的个人特点和优势再好不过啦~

陷阱2“你的期望薪资是多少”菜鸟OS：额的天，这是要我了吗！多少钱我能说的算？
你不懂的HR套路：HR最痛恨听到“相信公司能满足我的期望……“这样虚伪的套话，如果工资落差太大，你会应聘这家公司吗？答案是明显的，所以想好你应聘该职位看重的是薪资、成长还是平台？……认识到这一点，再大胆的谈钱吧。修炼锦囊记得对自己做出正确评估，其实面试官在乎的是通过问题了解你对付出与回报的价值观。提升职场修为和能力，才能“钱”途无量不是嘛？

陷阱3“专业与职位要求不匹配”菜鸟OS：额的天啊，这是不要我了吗？ 
你不懂的HR套路：看似问题致命，大可不必“谈缺色变”。面试官邀你来面试已是对你有初步的认同。其实是在了解你是否清晰求职目标，是否愿意接触更多的可能。有胆量、有毅力，这都不是事儿。修炼锦囊骚年，说真话，面对致命提问，真诚面对，正视自己的实力。回答这个问题要展现你是自信、是快速学习者、是有能力有意愿接受挑战的人，HR会对你刮目相看哦~

陷阱4“你崇拜哪些人”菜鸟OS：这个问题So easy ，很轻松就能糊弄过去啦。
你不懂的HR套路：看似问题简单，一点
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都不简单哦！话说崇拜一个人，肯定是跟这个人的一些特点特质或是做的事情有关，SO，这个是会暴露你在意哪些方面的特点和特质，还能一定程度上透露你是个神马样滴人！天哪~~是否要端正态度来回答了呢~修炼锦囊1、 忽视这个问题你就被动了，它会反映出你的性格、观念和做事心态，这些往往HR会更加看重哦，因为这会关系到你是否能快速融入团队，快速上手，为企业创造更大的价值。2、 真诚的说出你崇拜的人的哪些品质、思想感染鼓励着你，这可是能展现你更出彩的一面哦！

陷阱5“你有什么问题想问吗”菜鸟OS：终于面试要结束了，赶紧快快结束~~
你不懂的HR套路：看似面试结束后的礼貌性询问，实则“杀鸡虫虫”！一不留神，就前功尽弃！最好不要说“没什么特别想问的”这样不恰当的问题，这会让你错失一次向面试官表现自己的机会，甚至还可能得到负面的评价：这个人缺乏态度和热情。修炼锦囊会提问也是一种能力！真诚的提出具体工作、职位发展的相关提问，说明你对公司有诚意、对工作有上心、有期待，会为你获得更多好评嗒。

锦囊五招，都学会了？那OFFER还不是随便拿？

也别乐得太早了，面试是HR对你的考察，也是你对公司的考察，拿到Offer很重要如何分辨一个好雇主也重要

要让你养得起自己要给你机会展示提升自己，要给你一个公平的晋升空间，要让你的付出可以配得上你的野心——来自一个优秀的雇主