程序员，除了代码外，在职业生涯中你还需要注意什么？（一）

作为程序员，想要脱颖而出，你除了硬技能（编码能力、专业知识）之外，你还要了解代码之外的软技能。本篇博文也预计连载七篇，主题分别为（职业性，自我营销，学习能力，生产力，理财，健身，精神世界）

职业性：

要成为优秀的程序员，首先你要确认你的职业发展方向，前端、后端、移动端，首先要找到方向，然后持续的专注自己的领域，保持更新自己的技术能力，如果你的技术能力多而不精，那么你的价值也会大大降低，除非你能成为传说中的“全栈”。

如果你是在公司上班，为雇主工作，那么首先你要改变的是你的心态，不要总是在内心认为自己是帮人打工，这样你不仅无法为自己制造压力，你也会过于算计你为雇主所创造的价值，这样的心态对于你的职业发展，是相当不利的。

你可以尝试转变一下心态，将自己想象为一名服务商，你的雇主就是你的客户，而你的责任就是专注你的领域，并且提高你的服务质量，这样你的客户才会更加青睐于你，并且将你的服务推荐给更加多的同行，让你有更加多的发展空间。

除了心态的转变，还有就是在职场上和人相处的能力，懂得礼貌，并且给予他人基本的尊重，在意见不同的时候，也不要与人发生冲突，懂得换位思考，如果你因为工作不可避免的与他人发生分歧，那么在很多情况下，你最好确定分歧点是否值得你拼命维护。当你了解如何以令人愉悦的方式与人相处的时候，工作和生活相对也会愉快和轻松很多，它的价值无法用金钱来衡量。并且，当你的能力和与人相处的能力不断的提高，在同事和领导中建立的公信力和影响力也会对应的提高，那么你今后你换岗，也会有人给你引荐，而且通过引荐换岗，只要能力过关，成功率是很高的，比你投简历要轻松的多。

既然说到换岗，程序员在选择公司的时候，也需要注意，先了解公司的主营业务，如果公司主要依靠软件收入，那么这家公司的程序员的重视程度和受尊重程度都会比较高，相反如果业务不是软件，那么价值就低很多。

而且，在你的职业成长生涯中，不要过分追求某一种技术，应该多去尝试不同的技术，学习他们的思想。不过分狂热某一种技术，这也是成功优秀程序员的条件之一。