技术主管和架构师的职责

技术主管的职责要求：技术职责 
研发任务管理
工作量评估
任务分解、分配
代码审核
风险识别
技术能力提升
代码规范制定和推广
生产力工具研发和推广
最佳实践总结和推广
关键代码实现

组织职责 
协调沟通
招聘面试
教练指导
复盘总结

架构师

看完上面关于技术主管的职责能力要求，想必你会有些疑惑，感觉好像很多条目对架构师也是这么要求的。对，你的感觉没错，技术主管的角色与架构师这一角色会产生一些职责上的重叠，事实上我自己认为在团队规模比较小的时候（10 多人的规模），架构师和技术主管的职责几乎完全重叠，甚至技术主管还会代理一些团队主管的角色。
最后，我们还是总结下架构师的职责要求：技术职责 
继承技术主管的职责
高纬度的系统设计、抽象和封装
产品技术蓝图绘制与关键技术决策

组织职责 
继承技术主管的职责
跨技术和非技术团队的接口协作