SAP技术支持岗实习生面试

今天早上去SAP面试技术支持/咨询顾问的实习生岗位，现在来记录一下面试经历。

昨天中午接到HR的电话，先询问了我一下简历中的实习经历，然后让我用英文简单的介绍了一下自己，电话就挂了。晚上6点左右打电话过来跟我说相关部门的经理对我比较感兴趣，要我第二天去公司做一个onsite面试。

紧张。我开始百度技术支持岗位的职责，主要做什么样的工作，未来的职业发展方向等等，还看到SAP对这个岗位的英语要求比较高，然后就准备怎么用英语说出我想表达的内容。晚上睡不着觉，我真的是一个神经很容易衰弱的人啊，一直到两点才睡，早上五点多又醒了，焦虑。。。之前HR打电话来说会有三个人，一个泰国人，两中国人，所以我感觉会是全英文，在地铁去的路上就准备了一些口语可能用到的词语。

终于熬到早上10点半，进公司，约好11点面试。果然，就是那三个人，果然，一上来就是英文，不给我说中文的机会。泰国人是总的manager的样子，由她开始自我介绍，然后分别是项目经理（我猜）还有HR姐姐。每个人都看起来好和善。

面试的内容。

1. Kan(泰国人)首先问我对这个岗位的理解，（昨天准备过了心理暗爽），我说了之后他们感觉比较满意。

2. 然后Kan由我说的内容开始引申，具体阐释这个岗位是干嘛的（为SAP的各种产品和解决方案做本地化，目的是为了更好的面向市场blabla，聊了很久），中间我们有互动，我提出一些小疑问，她解释了一下。然后问我对她说的内容有什么疑问，我提了一个问题，她给出了答案。

3. 然后HR开始问我的实习经历和做过的项目。

4. 之后，开始对我的专业技能发问，熟悉的语言，正在学的数据挖掘机器学习课程之类的（我感觉我答的并不好。。。）。

5. 之后，开始问性格方面，比如我有几个要好的朋友，朋友对我的评价是什么，我平时喜欢干什么，爸爸妈妈不喜欢我哪些地方，我更喜欢跟爸爸妈妈干什么等等。

6. 最后，感觉可以给我offer了，开始聊每周能来几天，要求越多越好。

总结一下，我觉得这次面试感觉比较顺利吧，可能我的强项在于英语的表达，他们正好需求这一点，互相比较匹配。我的弱项在于自己的专业知识（哭。。。），现在研一，我需要好好补充自己的专业基础。

这份实习我最想得到什么：在实际的职场中锻炼自己做事情的条理性，对任务的时间规划。同时，我需要好好考虑自己以后的职业发展方向，看看最能激发自己兴趣的点在哪里。

加油吧，小菜比~~~