<悟道一位IT高管20年的职场心经>笔记
2013-11-01 14:38
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1. 你一定会在某个时候惊讶地发现,原来当初你曾经硬着头皮挨过来的日子对你是那么的珍贵。
2. "'老板就是老板'。这一点,你可能会忘,他一定不会忘。'老板不会总是老板'。这一点,他可能会忘,你最好别忘。"
3. 别跟我谈事业,先把工作做好。别跟我说理想,先把饭碗端好。志不可天天立,道必须日日修。没有实力,一切皆为妄谈。修炼是硬道理。
4. 修炼本身却是一个接一个的痛苦甚至煎熬的过程。之所以痛苦,是因为修炼本身就是每天对自己的挑战,之所以叫做修炼,就是因为你必须做你不善于甚至不愿意做的事情。
5. 你批评别人,一定要让别人在你的批评中得到些什么。至少,他应该知道他为什么错了,错在什么地方,如何弥补,以后如何避免。要做到这些,"评"比"批"重要。"批"的目的是要他端正态度,叫他重视你下边的"评"。"批"是手段,"评"才是目的。
6. 任何一个领域,要想喜欢,必须深入。深入之后,你就会发现一个新的世界,在这个世界里你会找到很多让你兴奋的事情。
7. 不要试图去改变你的老板,那是一件很难的工作。就像别人无法改变你一样,只有你自己才能改变自己。
2. "'老板就是老板'。这一点,你可能会忘,他一定不会忘。'老板不会总是老板'。这一点,他可能会忘,你最好别忘。"
3. 别跟我谈事业,先把工作做好。别跟我说理想,先把饭碗端好。志不可天天立,道必须日日修。没有实力,一切皆为妄谈。修炼是硬道理。
4. 修炼本身却是一个接一个的痛苦甚至煎熬的过程。之所以痛苦,是因为修炼本身就是每天对自己的挑战,之所以叫做修炼,就是因为你必须做你不善于甚至不愿意做的事情。
5. 你批评别人,一定要让别人在你的批评中得到些什么。至少,他应该知道他为什么错了,错在什么地方,如何弥补,以后如何避免。要做到这些,"评"比"批"重要。"批"的目的是要他端正态度,叫他重视你下边的"评"。"批"是手段,"评"才是目的。
6. 任何一个领域,要想喜欢,必须深入。深入之后,你就会发现一个新的世界,在这个世界里你会找到很多让你兴奋的事情。
7. 不要试图去改变你的老板,那是一件很难的工作。就像别人无法改变你一样,只有你自己才能改变自己。
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