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让敏捷落地-软件研发管理最佳实践(上海站)

2012-12-25 11:44 531 查看


课程摘要:
项目团队没有凝聚力,除了项目经理其他成员似乎不太关注项目成败;
测试时间压缩再压缩,测试阶段发现的大量问题,常常因为已经接近“项目死期”(交付日)改无可改;
项目缺陷每日剧增,代码质量惨不忍睹,程序员已经焦头烂额,听不进任何改进建议;
项目计划要么成为摆设,要么没有计划;
……
本课程将会针对上述问题,为你分享各种最佳实践!

项目管理中存在各式各样的问题,项目管理的大道理几乎人人都懂,但知易行难,我们往往陷入“问题多,想改进,但迫于进度压力,只能暂缓改进,而问题继续滚雪球”的死循环。如何才能打破这个恶性循环呢?我们需要立竿见影的最佳实践!

课程需要你全程作战,你既需要单兵作战,也需要和组员一起战斗,老师将会全程给出实践指导。

时间:
2013-4-13(周六)
上午9:00-12:00,下午13:30-17:00

地点:
在上海市中心交通方便处,具体待定。

学员收益:
1. 学会打造高战斗力团队。
2. 学会通过测试全程控制工作方向,减少不必要返工,提升工作质量。
3. 学会提升代码质量的实用方法。
4. 学会制定弹性的可执行的迭代计划,并能有效地落实计划和持续优化项目工作。

先睹为快:
免费视频:编码与代码评审-质量与现实的最激烈冲突点
不抓代码质量,软件陷阱重重,猛抓代码质量,必然带来程序员的极大抵抗,并且会延误工期。如何解决这现实与质量的冲突呢?猛点以下链接,马上观看视频!
http://www.umlonline.org/school/thread-1067-1-1.html
如何你喜爱这个视频,请期待张传波老师在软件研发管理最佳实践(上海站)为你带来的精彩分享!

课程大纲:
1. 打造“自组织”团队
项目的问题说到底是人的问题, 提升项目组成员的“软技能”,让大家都在同一条船上,是打造高效率团队的关键。
1.1 解决项目组成员的地位不平等问题。
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