程序员的低龄的原因、危害的探索

程序员 也可以指参与IT的技术人员，在业没似乎有一种说法，35岁的程序员似乎不应该再去编程了，而40岁似乎也应该离开IT行业了。

在IT行业里似乎也遵循了这个规律。40岁以上的程序员似乎很难找。

为什么？难道40岁就不能在混在IT了吗？本文就想就这个现象和问题进行一些探讨。



IT人员本来就没有多少。



企业对人员的成长的规划几乎没有。这造成了IT人员大量流失

个人对个人成长的规划几乎没有，这造成了IT人员的大量流失

高诱惑对个人的影响，造成了IT人员的大量流失。

出国造成了IT人员的大量流失。

行业的细化，造成了IT人员的流失

开发的不规范，造成了IT人员的流失

高强度、低效率的开发方式，造成了IT人员的流失。

浮躁造成了IT人员大量流失。