第一次跳槽经验总结

我是2008年4月毕业的北邮小硕，去了MySpace。

适逢经济危机，各大行业都受到了波及，当然也包括我们。面对种种危机，我从09年中开始考虑跳槽的问题。先后面了一些，有知名的，也有不知名却有某些闪光点吸引我的。这里面，拿到offer的也有，被拒了也有，就不一一细表了。唯一的经验是，不时的更新下chinahr上的简历，关注下行业内跳槽都需要哪些技能。

11月，被一些杂乱的思绪俘获，当时的念头只有一个，走。

于是，接触了4家公司：

一家SNS的公司给了offer，但是薪水太低，没去。

两家小公司，但是很考较算法，俺被拒了。

一家中型民企，涨了一点点钱，口头上许诺了今后的技术发展方向。

基本上没怎么细想，就决定接受第4家公司的offer了。这是个沉痛的教训：

1、只是想跳槽，所以才跳槽

2、没仔细打听该公司的企业氛围：加班到何种程度、公司文化、工作效率

3、没弄清楚进去到底做什么，面试时候讨论的技术发展方向，不一定是自己进去的方向

4、没涨到20%就跳槽，不值当

后又总结跳槽的几种理由：

1、原公司混不下去了，不得不跳

2、新公司极大吸引力：薪水、技术、职位

这次跳槽，一个理由都没搭上。

刚到新公司，就很sui的疑似甲流了，当然，后来是好了。但是，在忍了一个月之后，比较了种种差异之后，还是决定辞职：

1、申请某开发server账号和svn账号，申请了3周未果，期间催了2-3次

2、我对缓存、db、大压力下的互联网应用和架构比较感兴趣，但是在新公司做的事情很偏前端，很多js、css需要自己写，基本不涉及以上内容

3、加班。。。其实我在那只加过一次班，周五晚上到2点，全程都是在等别人做事；整个部门加班很严重，周五晚上和周末也不例外

4、别人都在忙，我在闲；其他人都是windows下的客户端开发，我是lamp :(

5、技术交流不足

（不过，需要声明的是，新公司其实很有潜力，对员工也很好，几个leader都跟我谈过，可以给调换部门，甚至加薪，我之所以选择离开，有很一部分原因是对旧公司的恋旧。）

有了离开的想法后，跟原来的公司，以及另外两家公司接触过，但最终还是觉得回去比较好：

1、通过最近的面试，对自己还比较有信心，即使明年再需要找工作，应该也不成问题

2、了解了自己的兴趣和短处，回去知道做哪些事情能够快速进步

3、对原公司的感情，愿意拼一次

4、公司氛围，自由、同事和睦、效率较高

所以，明天回myspace报道啦！

ps：跟猎头保持联系，也是挺好的，上面的面试机会基本上都是猎头推荐的。而猎头估计是通过chinahr之类的网站，和朋友介绍得知我的联系方式的。

俺的亲朋好友，这篇文章是写给你们看的，看完别再问我了。。。解释的我嘴皮子都累了