求职系列（十八）对某位同学关于面试邮件的回答（一）

面试与电视广告的相似之处        
很多人都说面试就是推销自己，推销最泛的形式就是广告，所以，简历就是平面广告，而面试接近于电视广告，只不过面试是“现场直播”的电视广告。回忆一下我们看过的真正的电视广告，或者也能悟到一些面试法门。
     
你记住的广告都有哪些特点？我想排第一位的肯定是“有趣”，当然“脑x金”例外，它只是“把肉麻当有趣”。最典型的莫过于nike，每部广告都像一出短剧，至于采用了什么新材料、如何防臭以及增加弹跳等从未提及，但它让我们记住了。有部电影叫做《幸福来敲门》，当中也讲了一个面试的故事。一个穷光蛋正在家里刷墙，警察敲门把他抓走了，因为他没有及时交税。幸运的是在监狱了蹲了二十四小时后及时被释放以至于他能赶得上一个证券公司的面试，不幸的是他没有时间把身上满是油漆的牛仔服换成笔挺的西装。面试详情不在这里赘述，最后面试官问了他一个问题：“如果你看到穿着这样上衣来面试的人，你会怎么评价。”穷光蛋毫不思索地回答：“我会想他的裤子也一定不错。”
     
那群穿得人模狗样的面试官鄂了一下，全都笑了。穷光蛋最后被录用了，因为他们招聘的是证券经纪人，类似于销售员。其实不管公司招聘的是什么职位，有趣总比无聊好。大概没有人告诉过你们上班就像坐牢吧？无聊得很，所以一些不那么无聊的应聘者让他们看到了生的希望。
     
有位同学给我发邮件，说面试前“特意去把他们的网站的内容，特别是企业文化这一块反复的看了一遍”，面试过程中“当我说道我的一些职业规划的时候，我说对于这个职位，我会把这本杂志作为一个品牌之类的话语，总之我的说话中心就是怎么把这本杂志做好，结合它的企业文化去谈”。 
     
她这样做对还是不对呢？对了一些，但大部分地方都错了。首先既然是“特地去看了网站”，看一遍就够了吗？有心的人应该研究的是整个行业，行业中同类公司的比较。注意我的用词是“研究”，而不是“看了一遍”。其次，我从不相信“企业文化”这样的鬼话，小孩子们记好了，大部分标榜的“企业文化”都是大人骗骗小朋友的，口号而已。只有极少数的企业能够真正形成“企业文化”。你用他忽悠你的话来忽悠他，下场不言而喻。 
     
而“怎样把这本杂志做好，结合企业文化去谈”作为对个人职业规划的回答，岂不是牛头不对驴嘴？面试者总想表现得对企业很感兴趣，忠心耿耿，与企业共存亡，说句俗话，“大家又不是很熟，用得着这样吗”。面试只不过是相互了解，最重要的是展示个人的素质和能力，至于对企业的忠心，等熟一点后再慢慢表吧。打个通俗点的比喻，好比男女相亲，一见面就说自己如何如何喜欢对方，还讨论以后的新家怎样装修，大家觉得合适吗？ 
      很多面经都说“be
yourself”，这个怎么理解？我的一位朋友是这样回答“职业规划”的问题的：如果你想听一个动听的答案，我会告诉你我很喜欢金融业，我希望在这个行业里有所作为。而事实是，我对各个行业还不是很了解，所以还没有明确的方向和规划。面试官听了哈哈大笑，说“我相信你后面说的话，因为我大学毕业的时候也还没有职业规划”。我的朋友被录取了。 
      如果你是一个人才，不用自己表忠心，企业自然会想方法招纳你的。