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如果您从事软件测试，那么拥有这些技能将有助于您成为更有效的测试人员。

内容紧接上一篇内容，继续来探讨一下软件测试人员常用的高效技能。

###10. 理性清晰度 测试人员通常被误认为是应该只测试产品的人。但是，有时开发人员可能错过了重要信息。软件测试人员应该负责这种情况，并指出缺乏信息。 此外，最重要的软件测试技能之一包括诚实和合理。它能够质疑开发过程的复杂性并进行批判性思考。在逻辑证据的支持下，测试人员可以强化他的学习，以提高交付产品的质量。 ###11. 对最新网络和移动技术趋势的认识 这涉及了解已经出现并且已经变得流行的最新趋势。它将使他们了解流程，可扩展性和即将到来的挑战。 技术变化很快，跟上它们非常困难。此问题的另一个问题是缺乏单一的信息来源以在技术方面更新自己。有几种方法可以尝试跟上技术的最新进展。 检查知名出版物和在线科技新闻网站定期发布的最佳趋势。在搜索引擎上搜索技术趋势将为您提供良好的开端。 关注社交平台上的行业领导者。社交平台可以让您跟随业内领导者，他们定期在他们的Feed上发布最新信息。 加入技术社区。随着新兴社区的出现，找到最新趋势的讨论并加入其中。人们将分享您可以选择的相关信息，以了解有关这些趋势的更多信息。 ###12. 规划和文件 在软件测试技能方面，规划和文档构成了整个测试阶段的基础。一个好的软件测试人员需要根据需求和时间框架为测试阶段制定明确的行动计划。这有助于相应地分配资源。 此外，文档是许多测试人员往往忽略的技能，但有充分记录的测试过程有助于获得更好的分析。这有助于团队简化未来任何错误或错误发生的解决方案。 ###13. 跨浏览器测试技巧 由于浏览器的丰富可用性以及移动设备的不同屏幕尺寸的多种设备文化和变化，因此对浏览器兼容性测试的需求比以往任何时候都要多。 它允许测试人员在不同的浏览器上测试他们的应用程序，这些浏跨浏览器测试对于确保启动后平稳运行至关重要。 ###14. 前端通信 虽然测试人员应该在发布之后和发布之前测试应用程序，但它并不完全是后端工作，或者它不应该是一个。一个高效的测试人员将始终是更大的利益，团队的一部分，并在需要时负责。 这意味着与客户端进行的所有前端通信。测试人员需要清晰简洁地与他们沟通。除了简短和重点之外，所有演示文稿都应该得到很好的支持，并附有示例和证据。客户提出的任何疑问都应作为反馈，并通过精心设计的解决方案或解释进行回复。这项技能使测试人员成为团队中不可或缺的一部分，并且是卓越的品质。 ###15. 不断学习的过程 学习是一个不断发展的过程，也是职业发展的重要因素。但是，不是将自己局限于特定的行业，技术或环境软件测试专家应该学习并使用更新的技术进行发展。如果他的工作要求，这可以促进适应性和在不同环境之间切换的能力。 虽然每种即将推出的技术都有课程和认证，但大多数技术与测试人员无关。而且，这将是一件非常昂贵的事情。相反，学习使用新技术实际上更为重要。自我驱动的学习者是行业的领导者，并且走得很远。 ###16. 协同与信任建设 随着DevOps和Agile的出现，工作流程已经与包括开发人员和测试人员在内的所有人进行了合作。然而，有时候由于两个实体之间缺乏沟通和理解而出现问题。一个非常简单的解决方案是在彼此之间建立信任。这将有助于测试人员深入了解开发人员的心态，并获得可能使测试过程更容易的见解。 团队协作和团队建设练习是必要的，但团队协作和人际交往技能之间存在差异。偶尔与开发商共进午餐或咖啡可以创造良好的联系。这不仅是测试人员必备的软件测试技能，而且从长远来看，领导力质量也会有所帮助。 ###17. 测试工具和技术 作为测试人员，需要充分了解市场上存在的各种测试工具和技术，以及与项目需求相关的优化测试过程。测试工具较少依赖于行业和领域，更多依赖于测试。对于测试人员，有不同的测试流程可供选择，例如错误跟踪工具，自动化工具，GUI测试等。 此外，跨浏览器测试在每个域中都是必不可少的。由于有许多平台，它正变得越来越突出。 LambdaTest 只是拥有数百种移动和Web浏览器的跨浏览器测试工具的领先提供商。这些工具及其设备阵列可帮助测试人员在一个地方有效地调试和发现错误。

##结论 软件测试人员将始终具有个性化的品质，并且因人而异。但是，在招聘专题小组的现代工业中，需要一系列技术和非技术素质。我们已经讨论了一些最重要但最常见的品质，但它们并非一切。每个测试人员都有自己独特的视角，帮助他们快速识别关键问题。这是随着时间的推移随着实践和经验而发展的特征。

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