为什么996工作制只提互联网公司，其他行业没有吗？

IT行业是一个非常，非常非常特殊的行业。

它具有以下几个非常特殊的点：

(1)其劳动强度完全由领导决定而不取决于其他任何因素。

对比：农业、建筑业等客观需要抢时间的行业。

果子成熟了，三天必须收完，收不完就烂掉！所有的农民都明白这一点，24小时开工干无怨言。相反，你提早收割，收了也没用，因为没熟。。。

许多工程必须在合适施工的那一个季度完成，完不成就GG~~

而IT行业的劳动时间，强度，完全取决于领导决定DEADLINE是什么时候，当然市场是重要因素，但是就我的经验而言，许多DEADLINE就是扯淡！

(2) 以项目为单位计价但是却采用工时计薪。

对比：生产行业、工业，是以项目为单位计价，同时以项目为单位计薪。

服务类行业以工时为单位计价，以工时为单位计薪。（餐饮可能会有少量奖金以台数计薪，但是毕竟是少部分）

而开发行业，公司接项目或者自己开发项目的时候，是以项目为单位计算成本和收入，但是给工作人员的工资是以“有效工时”来计薪的，有一些会有项目奖金的也是少数。

比如说我做讲师，我来给你讲完，就是5000块钱，我准备多久，什么时候准备那是我的事，现在采用雇佣制度，一个月给我2万，讲一场额外补贴200块钱，那么我如果只讲三场，公司亏损，如果我讲五场，公司额外盈利。

你觉得公司会安排我讲几场？这就是现在996出现的重要原因！

至于说什么“薪资内默认包含加班费”纯属扯淡！我给你算好007的工资一样榨得你出血！

工厂是底薪（较少）+计件（主要），人家干12小时就多拿4小时的钱，IT业的薪水和成本不是这样算的啊。

(3) 人力成本是整个项目中最大的成本因素。

对比：建筑、工业生产，生产资料是最重要的成本，远远远远超过人力成本。

一个挖掘机工一天工资150到250块钱，很贵吗？租这台挖掘机，加油钱，一天1000多都打不住！坏一个零件就是几万块！

而IT行业，一台开发电脑5万/10万的我还真没见过，也许是我才疏学浅。（不是指服务器哈）服务器如果是租赁的，一年几万块或者十几万。

一个编程人员在一线城市的薪资大概是3万上下，二线城市是1万5上下，三线城市大概是6千到8千。

一个开发组，十二三口人是要的。。。。工地领导看着工地上停工的机械，心里在滴血，他可以请三个司机，轮班来，工资少点，但是轻松啊。

你的领导看着你准点上班下班，他的心里也在滴血你知道吗？

(4) 工作的替代兼容性极差

对比：农业，一个人一天干一亩地，两个人就是半天干一亩地，十个人就能提高效率到十倍（当然有极限，但是大体如此）。

系统开发可不是这样，他要求一个开发人员独自完成某一个部分的所有工作，别人接不上，因为别人看你的代码会像一坨。。。你看别人的代码也像一坨。。。

有一些大的公司要求每一行代码都写明白注释。。。实际上作用不会特别大，最多从一坨。。。变成插了花的一坨。

以上四个特点，注定了互联网公司人员，开发人员会有极端的疲惫感，哪怕是工资高一些也一样。

许多IT初创公司，就不到十个人，他们的工作人员就没这样喊，虽然收入可能比大厂的还低，工作比大厂还累，但是：

(1) DEADLINE是大家谈出来的，接单的时候就确定了的。

(2) 按项目分钱，如果不做项目，工资就没了。

(3) 自己算是老板。

(4) 这个月大家辛苦了，赚够了，下个月放假（或者接不到单被迫放假）。。