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零基础转行大数据,在30岁学习大数据开发还有机会吗?

2019-04-11 16:19 603 查看

 

 

生活压力越来越大,家庭、房贷、车贷等压力像一座座大山压在30岁这批而立之年的人群。面对着行业的不景气,加薪、升职似乎都成为了遥不可及的事情。因此,很多从业者开始走向了转型的道路,纵观目前市场的发展,大数据开始成为首选。最新Hadoop大数据开发学习路线图

 

 

从去年开始,互联网上一直存在着这样的言论,比如:云服务普及了,运维工程师就要失业了;等 DevOps 或者 SRE 落地了,运维工程师也要失业了;容器技术普及了,运维工程师也该失业了……

这些言论的出现可能并不真实,但也对运维人员敲响了警钟,在这科技快速发展的年代,你不进步,不去追赶时代发展的潮流,那么你就注定了会被淘汰。

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30岁选择跨行转型,尤其是进入大数据领域,对很多人来说是代表着希望和追逐梦想的心。也有人说,是看到别人转行似乎都轻轻松松,转行后每月收入也提升了,自己心动了。但无论哪种原因,30岁入行大数据都预示着一个新的开始,而大数据也将给予而立之年的人一个新的发展机会。

在30岁的年纪,而且还是零基础入行大数据,为什么能够称之为一场机遇呢?

第一:大数据领域对年龄的限制小

大数据虽然属于IT行业,但其对于年龄的限制并不大,而这就让而立之年的人没有了后顾之忧,不必为自己的年龄而担忧。目前,已经有很多大龄的老开发人员进入了大数据行业,凭借自己多年的工作经验,以及对行业的深刻理解,在大数据领域实现了更好的发展。

 

 

第二:大数据行业的薪资水平及发展前景

1. 专业技术人才需求高

几乎所有行业都需要数据分析师。目前,数据分析职位缺口主要集中在三大巨头行业:移动互联网、计算机软件以及金融,总占比 64%,同时非典型数据产业,潜移默化、迅速崛起。说明数据分析是各个行业都是通吃的技能,且都能期待不错的收入水平。

 

 

2. 数据技能普适性高

几乎所有岗位都需要数据分析技能。无论你是处于公司中的哪个环节,从专职数据分析、市场策划、销售运营、到客户服务,都需要掌握数据分析技能。在大数据、人工智能的浪潮里,只要公司有业务决策需求,都离不开数据分析这个“工具”。不懂数据,热门职位很大程度上会失之交臂。

因为稀缺所以高薪,据数联寻英发布的《大数据人才报告》称:目前我国大数据人才仅 46 万,在未来 3 - 5 年内大数据人才缺口达 1,500,000 之巨。所以数据人才在就业市场的待遇好到令人仇恨。

大数据在各个行业众多的应用,致使很多企业都开始纷纷的进行大数据的布局,当然,这就需要更多的人才,目前大数据领域的从业者仅为50万左右,市场需求却在百万+,而且,这个数字还将在未来的几年内持续扩大。

大数据作为一个新兴的行业,市场对人才的需求量很大,而人才供给量却很稀少,这就使得大数据行业的薪资水平一直处于上升的阶段。

据相关数据显示,2018年上半年大数据领域的从业者平均薪资已经达到17k以上,而且具备3-5年经验的从业者,年薪更是高到30-50万。因此,凭借着市场的需求,以及人才匮乏的特点,大数据将给予从业者更多“钱”景。

 

 

如今的时代是一个快速发展的时代,在2019年这个新的征途上,很多人在进阶的路上都会纠结,是往深处拓展,还是往广度发展,是选择进入新的领域,还是原有的道路上继续发展。

其实已经不止一位大牛提过,选择往往比努力更重要。所以,在如今大数据快速发展的年代,选择入行大数据无疑是一个获取高薪的机会,当然,也是一个实现自我快速发展的机会。

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