求职必备||程序员的优秀简历都是这样来的
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年味散尽,回家相亲的日子也告一段落,不管结局怎样,奋斗的一年又开启了。“金三银四”的求职期已来,抢人大战即将上演,准备求职的你,简历是否已经准备好了呢?
一份优秀的简历,可以大大提高面试的机会!虽说资历有深浅,技术有高低,但是有技巧的将这项素材呈现在简历中,将会为简历加不少分。程序员一份优秀简历的出炉,大致会经历以下四个阶段。
一、确定求职目标,准备素材
无论是初出茅庐的应届生,还是久经沙场的老将,在写简历之前都需要确定自己的求职目标,有了目标,才能更好的去突出自己与该职位匹配的能力。梳理自己的经历和技能,准备好简历的素材是一份优秀简历出炉的基础。
二、确定结构,挑选模板
简历一般含有个人信息、工作经历、个人评价等主要板块,那么针对于程序员来说,可以在简历中增添项目经验、个人技术栈点等板块,这些对于程序员来说,都是加分项。
确定好结构之后,挑选一个简单、观感舒服的模板。选模板,主要是确定格调,简历是给HR的第一印象,一般简洁明了,逻辑结构清晰;字体、排版顺畅,清晰整齐就好。
三、突出重点,填充简历
有了素材和模板,接下来就是填充简历,程序员求职,应在简历中突出技能和与岗位相关的经历。
1、对于程序员来说,最为重要的无非就是技能,因此在简历中要重点突出自己的技能,然而技能和知识是有区别的。
知识可以通过语言文字、语音、视频等进行传授,比如像 Python、C++、物理、Android、网络协议等都是知识。
技能是指按照某种规则应用知识和经验完成某种任务的能力。比如使用 Java 和 Android 界面类库开发 App是一种技能,利用kudu,spark,impala等技术实现用户行为数据实时存储和高效灵活访问也是一种技能。
因此在填充内容的时候,多突出自己的技能优势。
2、除了突出技能,还要突出与相应岗位有联系的经历。
程序员的经历在求职过程中往往会发挥非常重要的作用。在阐述相关经历时可从下面三点来挖掘你的亮点:
① 你负责的工作内容
② 用到的知识、技能
③ 你对整个项目的贡献(最好可以量化)
四、优化简历
应聘岗位不同,简历所呈现的重点也应不同,所以针对投递的职位,简历要做不同程度的优化。之前在博客园里看到一个博主所说,程序员简历优化主要在两个方面:一是技能与评价,二是项目经历。
结合博主的简历案例,展示一下技能与评价优化的效果。
技能与评价(原有版本)
1、 9年C++开发经验,精通C++,熟悉STL
2、5年Qt开发经验,基于Qt开发过8个商业项目,代码超过30万行
3、 著有《Qt on Android核心编程》和《Qt Quick核心编程》
4、 熟悉面向对象编程
5、 熟悉GoF设计模式
6、 丰富的软件设计、软件架构经验
7、 熟悉MFC,熟悉网络编程,熟悉多媒体及各种流媒体协议
8、 热衷技术传播,推动了Qt在团队和公司内的普及
针对应聘职位要求优化之后:
2、 可熟练在Linux、嵌入式Linux、Windows等平台下进行开发
3、熟悉常见的设计模式,有丰富的独立设计经验
4、 6年视频业务开发经验,设计、开发过点播、直播流媒体处理系统,熟悉FFMPEG、GStreamer等开源框架
5、精通网络通信,自己实现过标准协议http协议和私有p2p协议,熟悉http/HLS/rtmp/p2p/rtsp等各种流媒体协议
6、热爱技术,著有《Qt on Android核心编程》和《Qt Quick核心编程》
修改之后效果是不是很不一样了,正如博主所说“一个程序员的知识、技能、经历,横看成岭侧成峰,角度很重要。”
一份简历,经过以上四个阶段的打磨,基本上算得上是一份优秀的简历了。求职黄金期,一份优秀的简历,能为你带来更多的面试机会,助你早日找到自己满意的工作。
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