跳槽面试大厂Android开发岗位，结果却是在一年后

跳槽面试大厂Android开发岗位，结果却是在一年后
在整个冬季，都在听说Android最近行情不好，很多大大小小的公司都进行了裁员，并且还有很多人都遇到瓶颈或放弃或转行。其实这种情况在15年16年也是这样的，两者相对比下来的话，个人觉得今年绝对比去年好多了，我认为Android接下来将会走向复苏的春天。

但是，进了小公司的程序员如何翻身进入大公司呢？这是很多在小公司颠簸流离多年感到疲惫的开发者都会关注的问题。最近在某论坛上看到了一篇面试经验，这位程序员是想打算凭借技术和工作能力跳槽到大公司。

PS：这里的小公司，是指待遇福利一般，随时可能倒闭、发不出工资，说出去都不知道是啥公司的那种。大公司指大家公认的好去处例如 BAT 等。

跳槽面试大厂Android开发岗位，结果却是在一年后
不过这名程序员的面试貌似并不是很成功，在文章理的内容我们得知他的最终结果是：等了一年也没有收到任何回复。

还有的就是在知乎中的一个问题：

都知道大家说毕业要去大公司，但总有不小心或实力不济，进了小公司的应届程序员。请问如何在加班疯狂、培训体系不完善的小公司里，提升自己的实力，凭借技术和工作能力跳槽到大公司？如果说为了进大公司，而选择考研重造，会是个好选择吗？

面试、跳槽这两个问题，一直都是各个行业的热门话题，我们大多数人都不会屈服现状，想进一步的往前走，想早日进入大公司。如果你想跳槽的话，你必须要面对的就是面试。虽然说，面试造火箭，工作拧螺丝。但是，如果你足够的优秀，这句话都你来说算的了什么？

如今高校人才越来越多，但工作岗位是越来越少，怎么制定一个合理的学习计划，让自己长期保持一个靠前的竞争力，对于很多小公司和毕业不久的年轻程序员来说，是最关键。

Android程序员想进入大型互联网企业拿高薪有哪些途径呢？

进大厂最好的时间窗口，一是应届校招，这时能进去的，都是有两把刷子的，但这些人总体也是少数，付出的多，先飞一步，人家应得的。

另一个时间窗口是工作三年左右的时候，这个时期的工作求职者，性价比最高，但过了这个村，基本就没这个店了。

平台对人的成长至关重要，绝大多数人要么个人怠惰，要么平台有限，一辈子就停留3年的能力（不是一年就已经算不错了），加上技术更新换代太快，此三年的经验，往后算三年价值大打折扣，又三年后，工作6年了，即使能紧跟脚步保持对最新技术3年的积累，大厂也只会要工作3年的新人。

大厂面试流程严苛而且难度较高，一些人可以在看不出来他深浅的小公司吹牛逼混个职位，想忽悠进大厂，那是做梦，当然，里面有关系就另说了。

加之，年纪的增长，这点不想说，都懂。工作时间越久，越没戏。

对于年纪这件事我只想说，三年的萝卜进三年的坑，比六年的萝卜进六年的坑来的容易，六年的萝卜想进三年的坑也很难。

还有的是只要你的不断的学习，不断的掌握新的技术，不要习惯了延迟面对难搞的事情和选择，优先考虑当下的舒服，那，你的路子必将越走越难，总之，容易的路越走越难走。

小公司翻身进入大公司你应该怎么提升自己的技术

1.技术广度方面

至少要精通多门开源技术吧，研究过struts spring等的源码。

2.项目经验方面

从头到尾跟过几个大项目，头是指需求阶段，包括需求调研。

尾是指上线交付之后，包括维护阶段。

3.架构经验方面

有过分布式系统的架构和开发经验。对于跨系统的结构优化，数据存储的性能指标等有丰富经验。什么缓存啊、数据库的垂直切分什么的，业务的抽象和水平拆分啊，这些应该都轻车熟路吧。

4.行业领域方面

最起码得精通一到两门业务吧，所谓精通，就是比如做金融证券业务的，至少等当半个经融分析师。做电力业务的，至少等当半个电力工程师。

5.个人修为

有自己一些独到的见解，不会人云亦云啦。

另外所有的资料我都整理出来放在了群里面，希望可以帮助在这个行业发展的朋友和童鞋们，在论坛博客等地方少花些时间找资料，把有限的时间，真正花在学习上，所以我把这些资料，分享出来。相信对于已经工作和遇到技术瓶颈或者写博客码友，在这份资料中一定都有你需要的内容。