程序员最强的是解决问题的能力

在日常工作中评价一个人是否优秀关键在于：他解决了什么问题。

对于学习

• 由易到难 一口吃不成个胖子，本着二八原则。20%的知识大概可以解决80%工作中遇到的问题，剩下20%的问题则需要80%的知识与经验才可以解决
• 不要沉迷于新鲜技术 世界上的事：万变不离其宗。到最后拼的是算法，思维。新技术的衍生都是在原有的事物上出现的
• 最好的学习方法就是去实战 实战有以下几点好处：
  认清自己的知识盲点，学习知识盲点。以解决没有解决过的问题来掌握知识盲点
  1. 提高自己的思维能力。解决的问题多了。自己面对未知的事物便不会过于仓促
  2. 架构：重要的事说三遍。代码都是狗屎。重要的是架构，是思维。为什么有的程序员写的代码3年没事，然而有的1个周都得改一次
  3. 重构：通过重构代码可以使代码逻辑更加清晰，弥补以前的不足

学习的深度

• 同样还是28定律：20%的知识可以解决80%的工作所遇到的问题，但是剩下的20%的问题需要80%的知识去弥补。这也是大多数人所缺失的
• 书本只是工具，代码也只是工具。以围绕问题的方式去看书，通过学习知识点从而解决了什么样的问题
• 对于新技术的热爱：新技术的架构思想，设计思想。这些都是可以通过读懂源码来学习的。但是当自己有了一定的编程水平最好先自己去实现那个功能，然后再与源码比对，看二者的差别以及自己所欠缺的。

代码能力

• 代码写出来：一是给自己看，二是给同事看。用最直接，最简洁，个人觉得效率可以的方式去实现功能，而不是为了装逼去搞复杂的东西
• 代码的优化：性能的优化，根据现实条件的优化

更多的是在思考，而不是写代码

• 第一步 思维导图，数据流向
• 第二步 实现功能
• 第三步 第一次重构(拓展性，思维流向)
• 第四步 性能优化
• 第五步 debug，测试
• 第六步 总结文档，技术体系

时间管理能力

• 尽可能少做，或不做那些效率不高的事情，对于学习来说：效率，状态

善于总结，归纳。形成自己的技术体系与知识谱图

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