责任链模式（Chain of Responsibility Pattern）

什么是责任链模式？

责任链模式（Chain of Responsibility Pattern），属于行为型模式。将能够处理同一类请求的对象连成一条链，所提交的请求沿着链传递，链上的对象逐个判断是否有能力处理该请求，如果能则处理，如果不能则传递给链上的下一对象。

责任链模式涉及到的角色如下所示：

- 抽象处理者(Handler)角色：定义出一个处理请求的接口。如果需要，接口可以定义 出一个方法以设定和返回对下家的引用。这个角色通常由一个Java抽象类或者Java接口实现。

- 具体处理者(ConcreteHandler)角色：具体处理者接到请求后，可以选择将请求处理掉，或者将请求传给下家。由于具体处理者持有对下家的引用，因此，如果需要，具体处理者可以访问下家。

优点

由于责任链的创建完全在客户端，因此增加新的具体处理者对原有类库没有任何影响，只需添加新的类，然后在客户端调用时添加即可，符合开闭原则。

实现方式

链表方式定义责任链

- 本文案例

非链表方式实现责任链

- 通过集合，数组生成责任链更加实用。实际上，很多项目中，每个具体的Handler并不是有开发团队定义的，而是项目上线后由外部单位追加的，使用链表方式定义COR链就很困难。

开发中常见的场景

Java中，异常机制就是一种责任链模式。一个try可以对应多个catch，当第一个catch不匹配类型，则自动跳到第二个catch。

JavaScript语言中，事件的冒泡和捕获机制。Java语言中，事件的处理采用观察者模式。

Servlet开发中，过滤器的链式处理。

Struts2中，拦截器的调用也是经典的责任链模式。

举例

场景：

公司里面，请假条的审批过程：

- 如果请假天数小于3天，主任审批。

- 如果请假天数大于等于3天，小于10天，经理审批。

- 如果请假天数大于等于10天，小于30天，总经理审批。

- 如果请假天数大于等于30天，提示拒绝。

类图

代码

业务类

package com.match.chainOfResp;

/**
* 封装请假的基本信息--请假条
* @author Match
*
*/
public class LeaveRequest
{
private String empName;//员工姓名
private int leaveDays;//请假天数
private String reason;//请假理由

public LeaveRequest(String empName, int leaveDays, String reason)
{
super();
this.empName = empName;
this.leaveDays = leaveDays;
this.reason = reason;
}

public String getEmpName()
{
return empName;
}

public void setEmpName(String empName)
{
this.empName = empName;
}

public int getLeaveDays()
{
return leaveDays;
}

public void setLeaveDays(int leaveDays)
{
this.leaveDays = leaveDays;
}

public String getReason()
{
return reason;
}

public void setReason(String reason)
{
this.reason = reason;
}
}

抽象处理者(Handler)角色

package com.match.chainOfResp;

/**
* 抽象处理者(Handler)角色--领导
* @author Match
*
*/
public abstract class Leader
{
protected String name;//领导姓名
protected Leader nextLeader;//责任链的后继对象

public Leader(String name)
{
super();
this.name = name;
}

/**
* 设定责任链上的后继对象
* @param nextLeader
*/
public void setNextLeader(Leader nextLeader)
{
this.nextLeader = nextLeader;
}

/**
* 处理请求核心的业务方法
* @param request
*/
public abstract void handleReauest(LeaveRequest request);
}

具体处理者(ConcreteHandler)角色

package com.match.chainOfResp;

/**
* 具体处理者(ConcreteHandler)角色--主任
* @author Match
*
*/
public class Director extends Leader
{

public Director(String name)
{
super(name);
}

@Override
public void handleReauest(LeaveRequest request)
{
if(request.getLeaveDays()<3)
{
System.out.println("员工："+request.getEmpName()+"请假，天数："
+request.getLeaveDays()+"理由："+request.getReason());
System.out.println("主任："+this.name+"审核通过！");
}
else
{
if(this.nextLeader!=null)
{
this.nextLeader.handleReauest(request);
}
}
}

}

package com.match.chainOfResp;

/**
* 具体处理者(ConcreteHandler)角色--经理
* @author Match
*
*/
public class Manager extends Leader
{

public Manager(String name)
{
super(name);
}

@Override
public void handleReauest(LeaveRequest request)
{
if(request.getLeaveDays()<10)
{
System.out.println("员工："+request.getEmpName()+"请假，天数："
+request.getLeaveDays()+"理由："+request.getReason());
System.out.println("经理："+this.name+"审核通过！");
}
else
{
if(this.nextLeader!=null)
{
this.nextLeader.handleReauest(request);
}
}
}

}

package com.match.chainOfResp;

/**
* 具体处理者(ConcreteHandler)角色--总经理
* @author Match
*
*/
public class GeneralManager extends Leader
{

public GeneralManager(String name)
{
super(name);
}

@Override
public void handleReauest(LeaveRequest request)
{
if(request.getLeaveDays()<30)
{
System.out.println("员工："+request.getEmpName()+"请假，天数："
+request.getLeaveDays()+"理由："+request.getReason());
System.out.println("总经理："+this.name+"审核通过！");
}
else
{
System.out.println("莫非员工："+request.getEmpName()+"想辞职，居然请假"
+request.getLeaveDays()+"天！");
}
}

}

客户端

package com.match.chainOfResp;

public class Client
{

public static void main(String[] args)
{
Leader a = new Director("张三");
Leader b = new Manager("李四");
Leader c = new GeneralManager("王五");
//组织责任链对象的关系
a.setNextLeader(b);
b.setNextLeader(c);
//开始请假操作
LeaveRequest req = new LeaveRequest("Tom",20,"回家探亲！");
a.handleReauest(req);
}

}

测试输出

员工：Tom请假，天数：20理由：回家探亲！
总经理：王五审核通过！