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程序员如何保护自己?

2017-12-15 00:00 441 查看

阅读文本大概需要 2.6 分钟。中兴事件让我很为当事人惋惜,最近两年程序员群体被大众注意到,前有 WePhone 开发者被恶毒女诈骗自杀,后有中兴 70 后程序员被内部宫斗想不开,程序员的弱势在于常年跟机器打交道,以为什么都很机器一样讲道理,低估了人性的复杂与丑陋,加上工作的原因,习惯了遇事自己独立解决,导致遇到事情也不会妥善处理,更不会轻易请人帮忙,往往容易酿成悲剧。

其实这个世界是美好的,我们一生中接触的人,遇到的事情 99% 都是好的,然而恰恰那 1% 的坏人坏事被你遇到,如果你没有妥善处理,也许会对你的人生造成毁灭性的打击。所以,今天我想给我的知识星球球友们总结几点经验,希望你们在遇到那 1% 的时候,可以轻松应对,想着对我的读者也很有用,姑且也更新在公众号上。

1. 技术不是全部
这个观点,我曾不止一次普及过,眼里只有技术的程序员,跟读书时候的书呆子没什么区别。程序员们很多都认为只要技术够牛,我就可以凭借技术挣更多的钱,然后就可以过的更好,所以容易往往忽略了其他方面的发展,沟通交流、为人处事都是很重要的,程序员的弱势在于常年跟机器打交道,以为什么都很机器一样讲道理,低估了人性的复杂与丑陋,没有一点防范心理,这些都是很危险的,总之一句话,程序员们大多智商较高,但是情商较缺乏,但是人这一生,情商绝对比智商要更有用的多。

2. 培养第二技能
都说程序员是青春饭,被认为中年危机最严重的一个群体,在很多人看来不理解,说人到中年,有车有房,收入也较高,怎么会有那么大的危机呢?然而殊不知,人到中年,收入虽然高了,但是房贷、车贷压力不小,同时还背负着家庭的责任,到处都是花钱的地方,而且经济大环境不好,很担心公司发展遇到困难,自己受到各种影响,跳槽的话虽然不愁找工作,但是这个年纪薪资岗位低了不想迁就,高的话除非管理岗位,否则企业不如找个年轻点的、工资低点的来代替了,种种原因导致中年危机感很重。
我之前就说过,一定要培养第二技能,永远不要把所有赌注都押宝在工作上,年轻的时候趁早培养第二技能,写作、演讲、英语、咨询等等都属于第二技能,根据你的个人兴趣爱好去选择,第二技能会是你的后路,当你到了中年,也许第二技能早就发展的如火如荼,甚至超越你的本职工作,拥有第二技能的人从不会担心危机的到来,奉劝所有程序员们,一定要重视第二技能的培养。

3. 永远不要在非正常状态下做任何决定
这次事件很多人都想不通,当事人高学历,经验丰富,被裁了大不了换份工作就是了,何必想不开呢?简直太懦弱了。其实我们不知道当时是在一个什么环境下,我们处在事外当然看得清,但是很多决定其实都是一念之差,就是那么一瞬间没想通,导致冲动做出错误的选择,我们能总结出的经验教训就是:永远不要在非正常状态下做任何决定。
什么叫非正常状态?醉酒、愤怒、极度伤心甚至兴奋、异常喜悦等状态都属于非正常状态,这种情况做出的决定通常都是不客观甚至错误的,另外,做决定的时候多想想身边的家人,考虑的因素全面点,会更能避免一些想不开发生。

4. 职场中不要讲感情
我以前也说过,成熟的职场人士是不会讲感情的,不要把公司当做家一样,更不能把公司同事当做家人看待,那些只给你打感情牌,没有任何实质性的表示的公司或者老板,你得小心了。
当然,可以对公司以及同事有感情,但是不可以感情用事,在公司的任何决定,如果你都可以抛开感情,其实都很好处理,但是很多同学想不开,在遇到类似事情的时候,往往会有非常不理智的处理方式。
仅以此事,给我所有的读者普及下,希望不会有下一个悲剧发生,更希望我的读者们都可以做一个不羁的码农!
PS:不了解中兴事件始末的可以看下二条,现在具体原因还在调查,希望大家帮家属扩散下吧,施加舆论压力,争取早日给出调查结果。

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