关于IT人的职业生涯的一点感想
2017-09-19 14:21
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作为一名IT人,边缘化的IT人,合理的战略是,找到一个个人不断升值的位置和空间。
但是具体的技术是不能一直升值的,可以不断升值的方式不断在前沿奋斗,但除非一些特殊的岗位和特殊的人才,否则,不可能永远前进。如何让自己越老越值钱?
许多程序员改行做了产品经理;许多人是赚到了可以保证自己财务自由的第一桶金然后转行;许多是改行开公司,雇佣别人来给自己做产品、做服务。但:这虽然是许多,总算下来比例是很小很小,最后很多人还是在原来的职位上不断挣扎,这才是大多数。然后,IT人悲催了,意气风发的青年(30以前),负重的中年(30-40),悲催的中老年(40岁以后)。
可以独立出来做一些事情吗?显然独立做是可以的,但是只能是产业链最末端。IT和其它行业不同,就在于可复制性太强,一个系统、一套软件、一个APP可以迅速通吃。大型的复杂的都需要大量人员协作。
所以可能的是,深耕某个行业,拥有一些独特的用户资源,掌握一些行业的独门秘技,也许可以帮助自己升值为行业专家,延缓衰退的时间,增强自己保值的技术生命。或者可以退而求其次,弄个小事业,养家糊口。
但是具体的技术是不能一直升值的,可以不断升值的方式不断在前沿奋斗,但除非一些特殊的岗位和特殊的人才,否则,不可能永远前进。如何让自己越老越值钱?
许多程序员改行做了产品经理;许多人是赚到了可以保证自己财务自由的第一桶金然后转行;许多是改行开公司,雇佣别人来给自己做产品、做服务。但:这虽然是许多,总算下来比例是很小很小,最后很多人还是在原来的职位上不断挣扎,这才是大多数。然后,IT人悲催了,意气风发的青年(30以前),负重的中年(30-40),悲催的中老年(40岁以后)。
可以独立出来做一些事情吗?显然独立做是可以的,但是只能是产业链最末端。IT和其它行业不同,就在于可复制性太强,一个系统、一套软件、一个APP可以迅速通吃。大型的复杂的都需要大量人员协作。
所以可能的是,深耕某个行业,拥有一些独特的用户资源,掌握一些行业的独门秘技,也许可以帮助自己升值为行业专家,延缓衰退的时间,增强自己保值的技术生命。或者可以退而求其次,弄个小事业,养家糊口。
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