面试之后对测试工作的查漏补缺和总结

     作为一个测试小白，在三月的跳槽季中有幸面试了，百度，小米和美团，但是面试的结果不如人意，对此次的面试过程中发现 的自我缺失和测试需要掌握的技能做总结。

   这些公司考察的技能主要是以下几方面：

一.项目经历介绍

1.测试过的项目哪些

2.测试主要是功能测试还是性能测试

3.测试工作做了多久

二.掌握的技能

1.数据库的了解，sql语句的使用。

2.Linux的基本命令：

  （1）linux发送消息的命令msg

  （2）linux复制命令cp

  （3）linux移动文件命令mv

  （4）linux抓取实时日志命令tail

  （5）linux将a改成c替换命令

3.抓包

4.编程能力

（1）编程的思想，逻辑严谨程度

（2）python语言

5.自动化测试的掌握

（1）loadrunner的使用

（2）jmeter

（3）monkey测试。环境场景的搭建，压测

（3）接口测试。Jmter接口测试，postman接口测试

（4）脚本的编写，录制和场景设计

6.测试用例设计

（1）登录

（2）自动贩卖机

（3）微信发消息

（4）第三方登录

三.测试思维

1.全面，严谨

2.测试的周期问题

3.bug的留存率

四.其他问题

1.加班可不可以接受

2.有什么问题要问面试官

3.自己的发展方向.....等等很多问题

举例一些测试中提问的问题：

1.移动端测试和web测试的不同点？

答：

（1）网络环境不同：

     移动端网络类型比较多WIFI，4G，3G，2G网络，网络环境很影响用户体验，需要切换不同的网络并且在各种网络情况之下测试手机的响应速度，响应比较慢时可以有等待图标，进度图标一类的提示，以保证用户体验。

    web端的网络类型比较单一，有线和无线，主要测试不同网速之下的响应。

（2）系统不同。

（3）请求方式不同：web测试是http/https请求，移动端tcp请求和http/https请求。

补充：回答的时候给自己挖了个坑面试官根据回答继续问我，你怎么测试移动端的4G，3G，2G环境，我只能说Android端可以切换不同的网络环境，ios端暂时自己也没测过网络！

2.说说你对测试工作的理解（这个问题就看个人发挥了）

答：

（1）测试的位置，是整个产品的质量保证；

（2）测试贯穿在整个开发的过程，测试人员要深刻的理解需求，写出全面的测试用例；

（3）测试需要提bug并且管理bug，能够推动工作的进展....等等。

3.比较有意思的一个逻辑题目

有12个外表相同的小球，其中有一个小球的质量和其他不一样，给你一个天枰，用最少的次数找到这个质量不一样的小球，最少需要多少次？（可以想想）