一个人牛逼不如一群人一起牛逼——致我最亲爱的程序员
2016-10-14 13:04
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穷者独善其身,达者兼济天下。——《孟子》
这句话大致意思是:不得志的时候就洁身自好修养身心,得志的时候就使得天下都这样。以前我也一直这样理解的,觉得只有自己“达” 了之后才能兼济天下。今天,一拍脑门,才发现不一定非要等着达了之后才能兼济天下。
下面给大家分享一下我的三件小事,充分的证明了一点,“达”可以兼济天下,也可以先有了兼济天下的心,达就是自然而然的事情了。
第一次学音标。初高中从来没有学过音标,几乎就是零基础,后来做了一个小小的英语小组长,需要带10期的和11期的同学学音标,冒着误人子弟的风险,每天比平时早起半个小时,学音标,与此同时本期的英语大牛艾玲担当了我的义务导师,教我一些重难点音标的发音和口型。就这样,学完了就马上去教别人,感觉这一个星期进步神速,至少能给自己交差了。如果没有这样的一个我为人人的机会,我觉得我不会成长的如此迅速。人总是需要有压力的,适当的压力能带给我们动力。责任心和抗压是以后一个领导者必修的功课。
第一次软考。这是一次让我难忘的考试,考试结束后吃的那顿饭是我觉得最值得的晚餐。我们整个小组,特别值得骄傲,每个人贡献了自己的智慧。一个小黑板,席地而坐,就是当年的我们。我时间管理不好,算法不好,总结不好,设计模式不精。但是谁生来就是样样都优秀的呢?因为有了彼此的努力,互相补充短板,我们就是无坚不摧的队伍。最终,每个人都顺利的通过了考试,因为彼此的努力,因为彼此的智慧。
第一次带项目。新生入学系统,是我倾注心血最多的一个系统,从一开始的原型需求、实体、框架、代码、测试,每个阶段都参与过。当年我们在师哥师姐里面,一开始弱爆了,啥都不懂,啥都不会。交流(同期,隔期),网上查,查资料,看文档,同样也是大家一起,每个人都有自己擅长的东西,缺一不可。我们学了就分享,因为底子差,啥都要学,各方面都有一个懂的多的,其他的人也补课紧跟大部队。为了一个共同的目标,做好新生系统,团结在一起。你不会的我,你不懂的我懂,互相扶持。你消极了我来提醒你,我不开心了你来帮我分担。谁都不喜欢被世界遗忘,人是群居的动物,总有些东西值得我们为之而奋斗。
一个人牛逼只是一个人的,这样很好;但是谁都会有惰性,谁都有消极的时候,怎样保持持久高昂的斗志和心态呢?怎样让知识获得最大化呢?怎样让自己摆脱惰性,摆脱坏习惯呢?请相信团队的力量。一个人牛逼,不如很多人牛逼,不如很多牛逼的人团结在一起。一个团队的发展取决于这个团队中的每个人,他的精神状态,他学习方式,他的坚持,他对这个团队的热爱。
所以,从现在起,开始打造自己的经典传世团队吧!
这句话大致意思是:不得志的时候就洁身自好修养身心,得志的时候就使得天下都这样。以前我也一直这样理解的,觉得只有自己“达” 了之后才能兼济天下。今天,一拍脑门,才发现不一定非要等着达了之后才能兼济天下。
下面给大家分享一下我的三件小事,充分的证明了一点,“达”可以兼济天下,也可以先有了兼济天下的心,达就是自然而然的事情了。
第一次学音标。初高中从来没有学过音标,几乎就是零基础,后来做了一个小小的英语小组长,需要带10期的和11期的同学学音标,冒着误人子弟的风险,每天比平时早起半个小时,学音标,与此同时本期的英语大牛艾玲担当了我的义务导师,教我一些重难点音标的发音和口型。就这样,学完了就马上去教别人,感觉这一个星期进步神速,至少能给自己交差了。如果没有这样的一个我为人人的机会,我觉得我不会成长的如此迅速。人总是需要有压力的,适当的压力能带给我们动力。责任心和抗压是以后一个领导者必修的功课。
第一次软考。这是一次让我难忘的考试,考试结束后吃的那顿饭是我觉得最值得的晚餐。我们整个小组,特别值得骄傲,每个人贡献了自己的智慧。一个小黑板,席地而坐,就是当年的我们。我时间管理不好,算法不好,总结不好,设计模式不精。但是谁生来就是样样都优秀的呢?因为有了彼此的努力,互相补充短板,我们就是无坚不摧的队伍。最终,每个人都顺利的通过了考试,因为彼此的努力,因为彼此的智慧。
第一次带项目。新生入学系统,是我倾注心血最多的一个系统,从一开始的原型需求、实体、框架、代码、测试,每个阶段都参与过。当年我们在师哥师姐里面,一开始弱爆了,啥都不懂,啥都不会。交流(同期,隔期),网上查,查资料,看文档,同样也是大家一起,每个人都有自己擅长的东西,缺一不可。我们学了就分享,因为底子差,啥都要学,各方面都有一个懂的多的,其他的人也补课紧跟大部队。为了一个共同的目标,做好新生系统,团结在一起。你不会的我,你不懂的我懂,互相扶持。你消极了我来提醒你,我不开心了你来帮我分担。谁都不喜欢被世界遗忘,人是群居的动物,总有些东西值得我们为之而奋斗。
一个人牛逼只是一个人的,这样很好;但是谁都会有惰性,谁都有消极的时候,怎样保持持久高昂的斗志和心态呢?怎样让知识获得最大化呢?怎样让自己摆脱惰性,摆脱坏习惯呢?请相信团队的力量。一个人牛逼,不如很多人牛逼,不如很多牛逼的人团结在一起。一个团队的发展取决于这个团队中的每个人,他的精神状态,他学习方式,他的坚持,他对这个团队的热爱。
所以,从现在起,开始打造自己的经典传世团队吧!
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