程序员求职心得

一，投简历

1，我们没法去控制的，学历：

首先，学历这个东西招聘公司还是很看重的，网上投简历的第一道门槛就是学历，学历好的不愁没面试机会，而学历不好的就少有人问津了；解决方法，如果技术能力强，可以适当的加些水分，先拿到面试机会再说；

2，经验：还是那句话，技术强够自信可以适当的多些点经验年限，这是给自己创造机会，也是给企业招募人才

；

3，简历书写：hr对你的第一感觉除了学历，经验外就是你写的简历了，简历很关键，所以一定要重视起来，具体可以参照start原则去写简历，重点突出自己的技术能力，至于自己的人格特长，可以稍加描述；hr关注的是技术是不是符合要求。

4，薪资：薪资要不卑不亢，按照自己实际能力来，能力强找个高薪子的公司，薪资自然会报的高一点；

二，面试

面试就是你使出全身解数的时候了，把握住机会，不卑不亢；网上有许多的面试技巧可以去参考；