人才与成本

一、如果把美国看做一个公司，美国的人力成本很高。一般来说要让他们获得比原所在国更高的收入，但是也在美国创造更多的业绩。

美国整体实力没有因为人才成本高而受损，反而因此更强大更具吸引力。

二、从公司的角度看，几乎没有哪个行业领头的公司是控制人力成本来实现领先的，公司应该有好的ROI（投入产出比），

而这个号的ROI需要通过让员工收获好的ROI来实现。公司竞争的核心是ROI水平而不是成本水平。

——以上来自《程序员的那些事》（今日头条内部信）