《构建之法》阅读笔记06
2016-04-10 18:48
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最近我们要开始进行团队合作,所以重点阅读了《构建之法》与团队合作有关的部分。
首先团队合作有很多模式,我们应该确立我们的模式,这样才能更好的分配任务,并且对团队的每个成员利益最大化。我觉得我们的团队更像是交响乐团模式,大家都有各自的有点,但是更要跟随指挥的节奏,这样才能把曲目演奏好,同样的,我们的团队也能把合作项目完美的完成。
由于这是我们第一次进行团队开发,第一阶段的分工可能不是特别明确,许多问题都是需要大家共同讨论才能解决。所以模式是为团队服务的,不能生搬硬套,应该各种模式形式都会有所改变,这样才能让团队不断进步。
首先团队合作有很多模式,我们应该确立我们的模式,这样才能更好的分配任务,并且对团队的每个成员利益最大化。我觉得我们的团队更像是交响乐团模式,大家都有各自的有点,但是更要跟随指挥的节奏,这样才能把曲目演奏好,同样的,我们的团队也能把合作项目完美的完成。
由于这是我们第一次进行团队开发,第一阶段的分工可能不是特别明确,许多问题都是需要大家共同讨论才能解决。所以模式是为团队服务的,不能生搬硬套,应该各种模式形式都会有所改变,这样才能让团队不断进步。
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