面试经验总结
2016-03-28 13:28
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经过了自己一周的面试,总结了如下经验,只是个人经验,仅供参考:
1、笔试题一般都在那asp.net面试100道题里面,如果想顺利的通过笔试,还是提前背一下面试100道题比较好,因为都特别注重概念,这是在考查你的基础。
笔试题可参考:http://www.cnblogs.com/fan0136/archive/2009/09/21/1571238.html
2、写一份好的简历是至关重要的,曾经自己写过一份简历,投了20多份,只获得了1个面试机会,而如今投递30多份,获得7个面试机会,所以证明一份好的简历是很重要的,什么样的简历算好呢?首先,个人觉得,要有一个完整的模板,智联招聘的模板,或者51job上的模板都行;其次,要明白用人单位要什么人,如果是面试技术岗,你需要将自己的项目经验写充实,而奖励可以一语带过,注意,千万不要只写会什么技术,而要把自己会的技术在项目经验中描写出来,例如:
(1)、微信发卡活动:使用MVC框架完成微信发卡活动的开发,用户可以通过微信填写手机号完成支付并获取相关齿科卡,程序通过WCF接口完成获取齿科卡和发短信的相关工作;
(2)、CRM系统需要实时从保险公司获取保险用户信息,我负责获取数据接口的开发工作,我开发对外接口供保险公司调用实时传输用户信息给CRM系统,我可以在httpmodule层通过Memcached的名单对访问接口的非白名单IP地址及非POST请求方式进行过滤以及控制每IP每秒发送请求的次数,接口通过JSON数据格式进行数据交互。
在描述项目经验的时候就把技术描写出来。
第三,面试的过程中不要太紧张,因为有的面试官比你还紧张,你需要就是自信表达出自己会的东西,如果真的完全不会,就直接说不会;
第四,注意面试你的人事HR还是技术人员,如果是HR的话,你描述项目的时候要倾向于功能,而不要太多涉及到技术,如果是技术人员,你就要阐述自己具体会什么技术,能完成什么项目。
第五:HR一般问的问题:(1)、为什么要离职?(2)、自我介绍(3)、期望的薪资,为什么有这么高的期望(4)、是否毕业(5)、个人经历,是否拿过什么奖项等(6)、你的职业生涯规划是什么?(7)、工作制问题
第六:有的公司一次面试就结束,一般公司先是HR面试,接着技术,最后HR谈薪资待遇和入职情况,也有复试的,一般复试是HR谈薪资了(不可否认也有奇葩公司哦,复试还是会看代码);还有一种公司,一来就给你四五页笔试题,然后有上机题,千万别一上来就被弄蒙了,她主要是测你的知识面,你会多少就写多少就行,一定不要慌。
3、总结我面试过程中遇到的不会的问题和面试过程中被问到的问题
中政宝
1、 WCF的安全性问题
2、 Wcf的操作流程
3、 数据库分页问题
4、 数据库的连接字符串的区别
5、 Webservice的调用
6、 怎么优化代码
7、 自我介绍
8、 一个数据库表的设计
9、 是否毕业,是否马上入职,福利待遇问题,工资,工作时间的问题
华据
1、创建数据库:database
2、创建数据库表:table
3、删除数据库表:
drop绝招:删除内容和定义,释放空间。简单来说就是把整个表去掉.以后要新增数据是不可能的,除非新增一个表,
truncate绝招:删除内容、释放空间但不删除定义。与drop不同的是,他只是清空表数据而已,他比较温柔.
delete绝招:删除内容不删除定义,不释放空间。三兄弟之中最容易欺负的一个
4、更新数据库表
更新数据库:ALTER
更新数据库数据:UPDATE
5、C#数组类型是一种引用类型,所有的数组都是从System命名空间的object类继承而来的引用对象。
6、参数传递的两种方式
值传递和引用传递
7、值类型和引用类型
C#的值类型包括:结构体(数值类型,bool型,用户定义的结构体),枚举,可空类型。
C#的引用类型包括:数组,用户定义的类、接口、委托,object,字符串。
数组的元素,不管是引用类型还是值类型,都存储在托管堆上。
引用类型在栈中存储一个引用,其实际的存储位置位于托管堆。为了方便,本文简称引用类型部署在托管推上。
值类型总是分配在它声明的地方:作为字段时,跟随其所属的变量(实例)存储;作为局部变量时,存储在栈上。
值类型在内存管理方面具有更好的效率,并且不支持多态,适合用作存储数据的载体;引用类型支持多态,适合用于定义应用程序的行为。
8、class和struct的区别
最本质的区别是class是引用类型,而struct是值类型,它们在内存中的分配情况有所区别。
什么是class?
class(类)是面向对象编程的基本概念,是一种自定义数据结构类型,通常包含字段、属性、方法、属性、构造函数、索引器、操作符等。在.NET中,所有的类都最终继承自System.Object类,因此是一种引用类型,也就是说,new一个类的实例时,在堆栈(stack)上存放该实例在托管堆(managed heap)中的地址,而实例的值保存在托管堆(managed heap)中。
什么是struct?
struct(结构)是一种值类型,用于将一组相关的变量组织为一个单一的变量实体 。所有的结构都继承自System.ValueType类,因此是一种值类型,也就是说,struct实例在创建时分配在线程的堆栈(stack)上,它本身存储了值。所以在使用struct时,我们可以将其当作int、char这样的基本类型类对
9、CRM系统的架构是什么
10、薪资待遇问题
11、如何防并发:lock try+catch+finally
中科
1、 未来3-5年的职业规划
2、 想从事的.net方向
3、 给你一个任务你会怎么去做
4、 开发过程中遇到了问题你会怎么处理
5、 根据做的项目提出一些相关问题
6、 开发过程中修改错误是谁提出来的
7、 建议:找一家大的公司,看清楚老板,可以考虑转JAVA,PHP,大数据、负载均衡;面试的时候要问清楚它让你干什么,根据自己的职业规划去选择,二次开发和整个框架的整体开发是不一样的
cbc
主要是介绍工作经验,根据工作经验涉及到的点进行追问,这次面试是最累的,所以在自我介绍的时候,一定要总结好你所介绍技术可能会被问到的知识点,这样不会让自己措手不及。
东方:
笔试题有四页,之后还有上机题,上机题是一个三层架构页面,笔试题考点覆盖很广,前台后台,他的目的是考查你知识点的宽度和深度,所以遇到这种情况不要慌张,会多少答多少就行;对于上机题,你需要自己理解他要考你什么点,有两种情况(1)、考你代码规范性,不一定出成品(2)、最短时间内做出一个完整的项目,考察你的综合素质。
以上是我个人通过参加面试所积累的经验,希望对大家产生帮助!
1、笔试题一般都在那asp.net面试100道题里面,如果想顺利的通过笔试,还是提前背一下面试100道题比较好,因为都特别注重概念,这是在考查你的基础。
笔试题可参考:http://www.cnblogs.com/fan0136/archive/2009/09/21/1571238.html
2、写一份好的简历是至关重要的,曾经自己写过一份简历,投了20多份,只获得了1个面试机会,而如今投递30多份,获得7个面试机会,所以证明一份好的简历是很重要的,什么样的简历算好呢?首先,个人觉得,要有一个完整的模板,智联招聘的模板,或者51job上的模板都行;其次,要明白用人单位要什么人,如果是面试技术岗,你需要将自己的项目经验写充实,而奖励可以一语带过,注意,千万不要只写会什么技术,而要把自己会的技术在项目经验中描写出来,例如:
(1)、微信发卡活动:使用MVC框架完成微信发卡活动的开发,用户可以通过微信填写手机号完成支付并获取相关齿科卡,程序通过WCF接口完成获取齿科卡和发短信的相关工作;
(2)、CRM系统需要实时从保险公司获取保险用户信息,我负责获取数据接口的开发工作,我开发对外接口供保险公司调用实时传输用户信息给CRM系统,我可以在httpmodule层通过Memcached的名单对访问接口的非白名单IP地址及非POST请求方式进行过滤以及控制每IP每秒发送请求的次数,接口通过JSON数据格式进行数据交互。
在描述项目经验的时候就把技术描写出来。
第三,面试的过程中不要太紧张,因为有的面试官比你还紧张,你需要就是自信表达出自己会的东西,如果真的完全不会,就直接说不会;
第四,注意面试你的人事HR还是技术人员,如果是HR的话,你描述项目的时候要倾向于功能,而不要太多涉及到技术,如果是技术人员,你就要阐述自己具体会什么技术,能完成什么项目。
第五:HR一般问的问题:(1)、为什么要离职?(2)、自我介绍(3)、期望的薪资,为什么有这么高的期望(4)、是否毕业(5)、个人经历,是否拿过什么奖项等(6)、你的职业生涯规划是什么?(7)、工作制问题
第六:有的公司一次面试就结束,一般公司先是HR面试,接着技术,最后HR谈薪资待遇和入职情况,也有复试的,一般复试是HR谈薪资了(不可否认也有奇葩公司哦,复试还是会看代码);还有一种公司,一来就给你四五页笔试题,然后有上机题,千万别一上来就被弄蒙了,她主要是测你的知识面,你会多少就写多少就行,一定不要慌。
3、总结我面试过程中遇到的不会的问题和面试过程中被问到的问题
中政宝
1、 WCF的安全性问题
2、 Wcf的操作流程
3、 数据库分页问题
4、 数据库的连接字符串的区别
5、 Webservice的调用
6、 怎么优化代码
7、 自我介绍
8、 一个数据库表的设计
9、 是否毕业,是否马上入职,福利待遇问题,工资,工作时间的问题
华据
1、创建数据库:database
2、创建数据库表:table
3、删除数据库表:
drop绝招:删除内容和定义,释放空间。简单来说就是把整个表去掉.以后要新增数据是不可能的,除非新增一个表,
truncate绝招:删除内容、释放空间但不删除定义。与drop不同的是,他只是清空表数据而已,他比较温柔.
delete绝招:删除内容不删除定义,不释放空间。三兄弟之中最容易欺负的一个
4、更新数据库表
更新数据库:ALTER
更新数据库数据:UPDATE
5、C#数组类型是一种引用类型,所有的数组都是从System命名空间的object类继承而来的引用对象。
6、参数传递的两种方式
值传递和引用传递
7、值类型和引用类型
C#的值类型包括:结构体(数值类型,bool型,用户定义的结构体),枚举,可空类型。
C#的引用类型包括:数组,用户定义的类、接口、委托,object,字符串。
数组的元素,不管是引用类型还是值类型,都存储在托管堆上。
引用类型在栈中存储一个引用,其实际的存储位置位于托管堆。为了方便,本文简称引用类型部署在托管推上。
值类型总是分配在它声明的地方:作为字段时,跟随其所属的变量(实例)存储;作为局部变量时,存储在栈上。
值类型在内存管理方面具有更好的效率,并且不支持多态,适合用作存储数据的载体;引用类型支持多态,适合用于定义应用程序的行为。
8、class和struct的区别
最本质的区别是class是引用类型,而struct是值类型,它们在内存中的分配情况有所区别。
什么是class?
class(类)是面向对象编程的基本概念,是一种自定义数据结构类型,通常包含字段、属性、方法、属性、构造函数、索引器、操作符等。在.NET中,所有的类都最终继承自System.Object类,因此是一种引用类型,也就是说,new一个类的实例时,在堆栈(stack)上存放该实例在托管堆(managed heap)中的地址,而实例的值保存在托管堆(managed heap)中。
什么是struct?
struct(结构)是一种值类型,用于将一组相关的变量组织为一个单一的变量实体 。所有的结构都继承自System.ValueType类,因此是一种值类型,也就是说,struct实例在创建时分配在线程的堆栈(stack)上,它本身存储了值。所以在使用struct时,我们可以将其当作int、char这样的基本类型类对
9、CRM系统的架构是什么
10、薪资待遇问题
11、如何防并发:lock try+catch+finally
中科
1、 未来3-5年的职业规划
2、 想从事的.net方向
3、 给你一个任务你会怎么去做
4、 开发过程中遇到了问题你会怎么处理
5、 根据做的项目提出一些相关问题
6、 开发过程中修改错误是谁提出来的
7、 建议:找一家大的公司,看清楚老板,可以考虑转JAVA,PHP,大数据、负载均衡;面试的时候要问清楚它让你干什么,根据自己的职业规划去选择,二次开发和整个框架的整体开发是不一样的
cbc
主要是介绍工作经验,根据工作经验涉及到的点进行追问,这次面试是最累的,所以在自我介绍的时候,一定要总结好你所介绍技术可能会被问到的知识点,这样不会让自己措手不及。
东方:
笔试题有四页,之后还有上机题,上机题是一个三层架构页面,笔试题考点覆盖很广,前台后台,他的目的是考查你知识点的宽度和深度,所以遇到这种情况不要慌张,会多少答多少就行;对于上机题,你需要自己理解他要考你什么点,有两种情况(1)、考你代码规范性,不一定出成品(2)、最短时间内做出一个完整的项目,考察你的综合素质。
以上是我个人通过参加面试所积累的经验,希望对大家产生帮助!
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