架构师的那些事儿

架构师特质：
能够帮助团队的同事解决问题，参与项目和产品设计
对于公司的产品和项目发展方向有清晰的认知
常常思考企业产品和项目的方向对公司产生的价值
跟业务人员有良好的沟通，善于发掘需求
具备很广的知识面，不一定要很深入
大局观、开放心态和善于沟通
复杂问题简单化的抽象能力

架构师分类：
基础平台架构师
业务架构师
数据架构师

架构师的职责：

 平衡

平衡需求和条件、平衡性能和功能、平衡需求和成本 
一致

确保需求的一致性；取保产品规划、产品线架构规划和本产品架构与设计的一致；确保客户需求、架构约束、设计准则在实施阶段得到一致贯彻 
分解

将系统分解成子系统；将子系统分解成模块；将模块分解成类设计 
集成

将功能上的分解与系统性能和质量上的要求进行衔接，以便于正确引导下一步的分解动作 
纵览

纵观整个系统及其存在的商业背景，以便于制定出重要的设计指导规则和设计控制规则 
简捷和优美

设计上的简捷和优美，并在实际实施中得到贯彻
保持完整

保持系统的要求平衡均匀地、有侧重地、逐步地、一丝不苟并且完整地实施 
吻合

在项目启动、设计、开发、运行维护、服务等完整的生命周期内，吻合各个stakeholders的需求 

架构师的能力要求：

专业技能
商业经验
沟通技能
平衡决策能力
多任务处理能力
规划能力
驱动能力

架构师主要工作内容：

冷静和系统地平衡与性的要求，分析软件系统质量的要求和其他系统特性
控制和处理有关系统粒度、范围、包含、连接和耦合的问题
澄清接口策略，制定接口架构约束原则
计划系统资源分配与调度原则
稳定业务关系模型（实体、关系、协同动作）
制定系统身份识别、认证、命名、存取控制的策略
规划系统静态特征和动态行为转化模型
确定系统级的基础框架组成，稳定架构基线
按照外界环境与内在制约因素选择相应的开发流程，规划开发环境，开发工具，测试工具，版本控制工具等
确定监控与报告流程，选择有效的汇总、统计、分析、报告工具
为软件设计与开发制定架构约束及架构原则，并确保后续的开发遵守了这些原则
软件系统的部署、初始化、装载顺序、卸载顺序、运行监控等系统运行时的规划
软件系统测试、交付的原则及计划
按照外界环境与内在制约因素选择相应的开发技术
规划软件系统哪些部分自主开发、哪些部分外包开发或外购产品