产品经理的职责-----产品经理深入浅出课程
2016-02-28 14:24
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最近开始在多贝网上学习 刘文智 老师的 产品经理深入浅出 课程,作为产品经理的启蒙课程。下面是针对课时3和4,即“产品经理的六大职责”课程做的一个总结。
下面先以一张概括性的图片做一个简要的介绍(图片来自刘文智老师课程ppt):
职责之一:市场调研与分析
(1)了解市场需求
需求孕育了产品。比如可以与潜在用户交流获得需求
(2)分析竞争状况
可以通过使用竞争对手的产品、阅读市场报告等
(3)看自身资源(技术资源、运营资源等)与满足用户需求的匹配程度
比如米聊与微信的研发,米聊研发在前,微信研发在后,但微信借助腾讯强大的技术资源与运营资源迅速发展占据市场,而米聊却没落了。
本阶段会输出两个文档:商业需求文档BRD(Business Requirement Document)、市场需求文档MRD(Market Requirement Document)
职责之二:产品的规划定义与产品设计
(1)产品的规划定义(即把产品讲清楚)
也就是说明确产品的愿景、目标是什么。比如说迪斯尼的愿景就是让人们快乐,星巴克的愿景就是给人们提供一个家庭与工作之外的第三空间。
同时明确产品的目标市场在哪里。比如说网游目标市场可以定位在一线以及二线城市。
(2)产品设计(即把产品想清楚)
明确产品的调性。比如豆瓣的启动界面就很简洁,微信的启动界面就代表了孤独。
用户体验设计。搜狗输入法的用户体验不得不说,真的很棒!
该阶段会输出产品原型图(低保真和高保真两种)、产品需求文档PRD(Product Requirement Document)
职责之三:产品研发过程中的项目管理
(1)与各团队进行充分有效的沟通。
(2)需求管理。
项目进行的过程中可能会遇到 新需求以及变更需求 的情况。
本阶段的目标就是完成产品。
职责之四:产品宣讲
由于前期只有产品团队与研发团队主要参与,所以进入研发阶段后,根据实际情况一般在会让其他团队也开始了解产品,此时就需要进行内部宣讲。宣讲的目的是获得其他部门的信任支持。宣讲的对象包括客服、运营、市场、销售。采用的方式可以是产品演示、产品试用。
由于多个部门一起进行宣讲会议效果不佳,因此可以每个部门逐一的进行宣讲,这样不仅有利于宣讲,同时有利于接受其他部门的意见。
职责之五:市场推广协助
对产品的宣传资料进行内容的把关,比如说网站、移动应用、公关资料以及一些印刷品,主要是为了确保产品调性与产品描述的一致性。
职责之六:产品推出后的管理与迭代主要工作
比如深入一线体验产品,及时关注用户反馈,BUG的修改以及新需求的添加等。
注:
(1)上面提到了“产品的调性”一词,第一次接触这个词语,还不是太懂,所以去查了下资料,大概解释如下:
产品调性是用户对于产品在情感上的整体感知,这种整体感知形象则是通过其各设计要素来体现与强化。比如豆瓣给人的产品调性就是文艺。
(2)产品经理在各个阶段都会得到来自不同部门提出新需求的问题。对于这些需求解决方法是:根据每个阶段的战略,对这些需求进行排序,然后进行解决。比如有的阶段是完善功能,有的阶段是盈利。
初学产品经理课程,感觉有点迷茫,不知从哪里着手,朝什么方向发展,目前正处于一步步摸索过程当中,希望自己能够慢慢入门,加油!也欢迎朋友与我一起探讨学习!
下面先以一张概括性的图片做一个简要的介绍(图片来自刘文智老师课程ppt):
职责之一:市场调研与分析
(1)了解市场需求
需求孕育了产品。比如可以与潜在用户交流获得需求
(2)分析竞争状况
可以通过使用竞争对手的产品、阅读市场报告等
(3)看自身资源(技术资源、运营资源等)与满足用户需求的匹配程度
比如米聊与微信的研发,米聊研发在前,微信研发在后,但微信借助腾讯强大的技术资源与运营资源迅速发展占据市场,而米聊却没落了。
本阶段会输出两个文档:商业需求文档BRD(Business Requirement Document)、市场需求文档MRD(Market Requirement Document)
职责之二:产品的规划定义与产品设计
(1)产品的规划定义(即把产品讲清楚)
也就是说明确产品的愿景、目标是什么。比如说迪斯尼的愿景就是让人们快乐,星巴克的愿景就是给人们提供一个家庭与工作之外的第三空间。
同时明确产品的目标市场在哪里。比如说网游目标市场可以定位在一线以及二线城市。
(2)产品设计(即把产品想清楚)
明确产品的调性。比如豆瓣的启动界面就很简洁,微信的启动界面就代表了孤独。
用户体验设计。搜狗输入法的用户体验不得不说,真的很棒!
该阶段会输出产品原型图(低保真和高保真两种)、产品需求文档PRD(Product Requirement Document)
职责之三:产品研发过程中的项目管理
(1)与各团队进行充分有效的沟通。
(2)需求管理。
项目进行的过程中可能会遇到 新需求以及变更需求 的情况。
本阶段的目标就是完成产品。
职责之四:产品宣讲
由于前期只有产品团队与研发团队主要参与,所以进入研发阶段后,根据实际情况一般在会让其他团队也开始了解产品,此时就需要进行内部宣讲。宣讲的目的是获得其他部门的信任支持。宣讲的对象包括客服、运营、市场、销售。采用的方式可以是产品演示、产品试用。
由于多个部门一起进行宣讲会议效果不佳,因此可以每个部门逐一的进行宣讲,这样不仅有利于宣讲,同时有利于接受其他部门的意见。
职责之五:市场推广协助
对产品的宣传资料进行内容的把关,比如说网站、移动应用、公关资料以及一些印刷品,主要是为了确保产品调性与产品描述的一致性。
职责之六:产品推出后的管理与迭代主要工作
比如深入一线体验产品,及时关注用户反馈,BUG的修改以及新需求的添加等。
注:
(1)上面提到了“产品的调性”一词,第一次接触这个词语,还不是太懂,所以去查了下资料,大概解释如下:
产品调性是用户对于产品在情感上的整体感知,这种整体感知形象则是通过其各设计要素来体现与强化。比如豆瓣给人的产品调性就是文艺。
(2)产品经理在各个阶段都会得到来自不同部门提出新需求的问题。对于这些需求解决方法是:根据每个阶段的战略,对这些需求进行排序,然后进行解决。比如有的阶段是完善功能,有的阶段是盈利。
初学产品经理课程,感觉有点迷茫,不知从哪里着手,朝什么方向发展,目前正处于一步步摸索过程当中,希望自己能够慢慢入门,加油!也欢迎朋友与我一起探讨学习!
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