职场三问

一问：我能不能在自己的技术范围里找到细分领域？
目前我的技术领域主要专注于Windows平台，在Windows平台里面广度是够了，但是深度还远远不够。这五六年的技术路线在微软的不同产品线之间来回切换，说实话，自己很累。干的运维的活，累的原因就不多说了，核心问题在于：在运维层面耗费太大的精力值得吗？很显然，精力需要重新分配，分配的前提是要聚焦、专注，从而才能保证做到极致。
很多时候，特别是职业生涯早期，对技术领域的选择都是被动的，是职业选择了我，而不是我选择了职业，早期先活下去的因素要更多一些。后来所从事的工作熟练了，拿的钱也多一些了，想法就多了，控制不住了。这个世界上，大多数人都不可能将工作和爱好结合到一起，大部分人也不太善于把工作的一部分转变成爱好。所在在自己所从事的技术范围里找到细分领域就特别关键，只有专注某一方向并做到极致，才有更多的精力去兼顾工作、生活和兴趣。
二问：我能不能在自己专注的细分领域里面做到极致？
这个问题目前来看，只能说在一些产品的运维上做的还可以，能及格，至于极致，还差得远，人的精力是有限的，要做到极致，就必须专注，剑走偏锋。
而考虑极致之前，先界定方向和范围是很重要的，然后再去选择一个短期的目标。
目前大家都在谈互联网思维，都在说要用互联网思维去做事，所谓极致、专注、简约。说起来容易，做起来却很难。从技术的角度来说，要求个人有一些偏执的精神，善于吭硬骨头又不钻牛角尖，一切在于个人的拿捏。
三问：我能不能在定位的方向上实现职业理想？
实现职业理想的前提是要有好的定位，定位到一个方面，然后做到极致。
然而要发现自己的特点，进行正确的定位，在职业道路的初期不断的试错是必然的。一条路在没有做之前，永远不能肯定是不是真的适合自己。
对于适合自己的路，要坚定地走下去，对于不适合自己的路，要果断舍弃。至于如何判断是不是适合，取决于很多因素，总之应该有屡败屡战的心态。

实现职业理想的愿景太过于宏大，我的目标很简单，生活奔小康，身心舒适即可。至于职业理想不敢过多妄言，只求自己兢兢业业，勤于思考，让家人过上好日子。曾国藩有句名言我特别推崇：“凡富贵功名，半由人事，半由天命；唯读书做人，全凭自己做主”。