我同学的易宝支付面试经历
2015-12-01 09:25
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易宝支付是我比较看好的一家公司,有自己比较专的支付业务。去易宝支付面试之前已经拿到一个offer,所以面试就有点放松。
我应聘的是Java开发职位,没有笔试题,填写了一张个人信息表直接进入面试环节。一面是一个比我大不了几岁的小伙,一本正经,表情很严肃,搞的我也有点放不开。刚开始问了点Java基础知识,集合类等,个人基础知识还算扎实,答的还算满意。然后问了些多线程并发问题,实现线程安全的方式,实现同步访问的方式等。答的不是很满意,本以为没有机会了。让回去等通知,结果第二天下午通知二面。
二面的面试官也很年轻,面带笑容,比一面面试官更有亲和力。刚开始主要聊了聊项目经验,我描述了下上家单位的项目业务及架构图。然后问了很多数据库事务的细节问题:数据库隔离级别、事务的传播特性、数据库索引知识、联合索引、分页等,这里答的也还不错,比较满意,比第一面效果好多了。然后又问了些orm的问题:hibernate跟mybatis区别、优缺点。最后问了个设计一个类似于12306的抢票系统思路,这个问题也是早有准备,也在面试中遇到过好几次,答的虽然不完全符合现在一些抢购系统个架构,但七七八八该考虑到的也都有注意到,面试官觉的也还不错。让我稍等一会,估计是要人事面。
果然,过了大概十分钟,让我到另外一个楼层去见人事。人事是个30岁左右的美眉,很友善的带我到旁边的休息区倒了杯水,开始面试。这边的人事面主要问的问题就是为什么离开上家单位、上家单位学到了什么、上家单位的同事、想找个什么样的工作等等,由于我的期待薪资写的偏高,人事也一再强调,给不了这么高薪资,并且问我为什么这么自信会要这么高?还问我个人的性格缺点是什么?这个实在不知道怎么说,我跟她开玩笑瞎侃了下。人事说我工作年限太短,不过看我比较聪明(估计人人都这么说)会考虑聘用我的。易宝支付这边技术人员这层办公环境一般,但是这些人事呆的一层环境简直就直接高了两个档次,我开玩笑跟他们人事建议:要善待技术人员。
过了两天,收到易宝支付的offer通知,不过给的薪资不高也不算低,只能说是正常水平,然后直接电话里就拒了,来易宝支付面试还是有很大收获的,技术面了解到自己的缺点,人事面也给了我不少职业规划方面的建议:比如要明确自己的一个目标,早确立自己的行业选择等等
我应聘的是Java开发职位,没有笔试题,填写了一张个人信息表直接进入面试环节。一面是一个比我大不了几岁的小伙,一本正经,表情很严肃,搞的我也有点放不开。刚开始问了点Java基础知识,集合类等,个人基础知识还算扎实,答的还算满意。然后问了些多线程并发问题,实现线程安全的方式,实现同步访问的方式等。答的不是很满意,本以为没有机会了。让回去等通知,结果第二天下午通知二面。
二面的面试官也很年轻,面带笑容,比一面面试官更有亲和力。刚开始主要聊了聊项目经验,我描述了下上家单位的项目业务及架构图。然后问了很多数据库事务的细节问题:数据库隔离级别、事务的传播特性、数据库索引知识、联合索引、分页等,这里答的也还不错,比较满意,比第一面效果好多了。然后又问了些orm的问题:hibernate跟mybatis区别、优缺点。最后问了个设计一个类似于12306的抢票系统思路,这个问题也是早有准备,也在面试中遇到过好几次,答的虽然不完全符合现在一些抢购系统个架构,但七七八八该考虑到的也都有注意到,面试官觉的也还不错。让我稍等一会,估计是要人事面。
果然,过了大概十分钟,让我到另外一个楼层去见人事。人事是个30岁左右的美眉,很友善的带我到旁边的休息区倒了杯水,开始面试。这边的人事面主要问的问题就是为什么离开上家单位、上家单位学到了什么、上家单位的同事、想找个什么样的工作等等,由于我的期待薪资写的偏高,人事也一再强调,给不了这么高薪资,并且问我为什么这么自信会要这么高?还问我个人的性格缺点是什么?这个实在不知道怎么说,我跟她开玩笑瞎侃了下。人事说我工作年限太短,不过看我比较聪明(估计人人都这么说)会考虑聘用我的。易宝支付这边技术人员这层办公环境一般,但是这些人事呆的一层环境简直就直接高了两个档次,我开玩笑跟他们人事建议:要善待技术人员。
过了两天,收到易宝支付的offer通知,不过给的薪资不高也不算低,只能说是正常水平,然后直接电话里就拒了,来易宝支付面试还是有很大收获的,技术面了解到自己的缺点,人事面也给了我不少职业规划方面的建议:比如要明确自己的一个目标,早确立自己的行业选择等等
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