技术面试那点事情儿

     技术面试真是一件非常有趣的事情，这个环节是整个面试的重点。我平时最喜欢的就是看面试者简历上写着对某技术写着精通二个字，好，我来领教一下精通某技术的专家，看看你精通到什么地步，顺便学习下。不出意外的情况下，凡是写着精通某技术的都是在扯蛋。有人写着精通mysql，我问有mysql有哪几种表类型?他一脸迷惑看着，mysql有表类型么?无语，选择A表第三条记录，有的语焉不详，有的说用top，我晕，mysql什么时候支持top了，那是sqlserver和sybase好不好?其实我仔细分析了一下，我所提的都是基础问题，对高级JAVA工程师和工程师提的问题都差不多，都是基础中的基础，基础扎实就非常简单。

   我发现大部分JAVA面试者连JDK和JRE都有没有一个清楚的概念，我晕，工作二三年了，JDK和JRE搞不清。现在的JAVA程序员主要用的就是SSH，大部分是照猫画虎，照着公司定义好的框架填点代码就以为自己精通这个框架了，动不动就说自己精通，比如Struts吧，我知道大部分都知道MVC的优点，我会特别地问，MVC不适合用的场合是什么?答得有点谱的人极少，Hibernate的缓存机制是怎么样的?杀伤力也极大，AOP和OOP的区别?杀伤力达90%，这些问题真正了解这个框架答得肯定有点谱，都是平时独立思考的时候太少，被公司的框架一定，自己就不思考了，天天填点业务代码，一天一天混日子。

   还有一些刚毕业的，写着精通模式，我一听就糊涂了，工作经验为0，就精通模式?哪方面的模式?开发模式?设计模式?编程模式?分析模式?缓存设计模式?J2EE模式?对于模式的分类都不清楚，从代码模式之类的书随便找几个名词就过来忽悠，后面遇到刚毕业的一般不问模式了，为了节省时间。  还是中国教育害人呀，尤其是中国IT教育!!!

     其实面试总结一下也很简单，真诚，诚恳，面试前做点准备，把基础好好复习下，基本上问题不大，当然平时不努力，这时候想抱佛脚可性行不高的，每个企业的每个岗位必须要由有该岗位胜任力的人担任，优胜劣汰，这是基本原则。