2016求职小结

找完工作也玩了好一段时间了，想想还是事后写个小结纪念一下吧。

本人电子专业，本科在浙江，小硕在南京。找工作方向有硬件和软件方向，本人找软件方向为主。个人认为找工作还是先自己定好一个大方向为好比如软件，硬件，工作地考虑哪边等，这两个方向确定好了，再找几家目标公司准备一下。本人本科在杭州读书，电子专业所以对浙江电子类的公司了解也还行。由于特别想回杭州工作，所以基本不考虑其他城市的公司了，有也只是练练手给杭州的公司增加一些面试经验而已（所以早些面其他城市的公司时内心总有点忐忑明知自己不会去还拿别人练手确实有点不好意思）所以最初给自己找了几家目标公司： 杭州华为，海康，大华，宇视科技，阿里，蘑菇街（阿里和蘑菇街基本打个酱油毕竟不是计院出身实力不够）基本都是做安防的和本人课题相关性也强些，

确定好工作地和目标公司后就该为自己设立一个小的复习计划啦，找工作的高峰期基本是在9月份和10月份。9月份互联网公司多些，10月份电子类公司多些。华为提前批比较早基本在8月中下旬左右。所以找工作在研二结束后的那个暑假基本要开始准备起来了。6,7,月份带着自己的课题做做，对于软件类：6,7月份争取把数据结构，c++primer 好好过一遍，虽然很多东西平时也在用自己过一遍心里安心很多，8月份的话基本上可以看程序员面试宝典，剑指offer(程序员面试宝典，剑指offer有时间也可以早点看)，还有8月份可以把师兄师姐的简历拿出来改改整理一个自己满意的简历。其中自己的项目经历，一定要好好总结，争取用最精炼的语言，有条理有逻辑表述出来，能够达到面试官一听，即便是没接触过你做的东西也能大致明白你做了什么，实现了哪些功能。这个项目的描述其实是相当重要的，也是面试的重头戏，需要自己好好提炼总结，对于面试像一些常见的问题也可以自己事先准备一下，比如自身的优缺点，职业规划，最骄傲的事，最受挫的事等。

首先大体上讲一下，对于2016的应届生想必就业是难忘的一年，绝对是就业小年，即阿里缩招后，好些互联公司和电子通信类公司也缩招（像华为中兴等都在缩招），再加上今年经济不景气（股市大跌），整个就业形势不是很好（当然对于一些大牛当然是毫无影响，更是比往常吃香在九月初就手握BAT等大公司的offer了）。对于一般的人（比如我），找工作还是需要花时间和精力准备的。由于本人硕士课题就是和编程相关（做图像处理手势识别方向），所以找工作相对于没有编程项目支撑的同学要好些（其实往届有好些师兄做的和编程基本没啥关系都能找到不错的软件公司，今年其实好些公司还是蛮看中项目经验的，不会光光看学校牌子）。本人今年找工作情况：前期拿到了一个杭州华为，苏州瑞晟，和杭州宇视科技的offer
，至于大华（在南京招聘太晚校招都11月1号了三方都已签了，本来早的话还可以去面一下其实大华还是有好些熟人的，但太晚就没去了。）海康的话今年感觉逼格很高，在南京招的的人也不多，面了一轮后就没想消息了。（一面也没怎么细问东西一般给大家面试平均15分钟左右的样子，压根问不出啥东西，都感觉不想招人的样子。）

对于以上几家公司今年的基本待遇都大差不差，瑞晟，华为都是10k, 宇视软件研发是9.8k,大华好像也是10k ,海康基本工资是9k（不过听说海康年终奖还是听给力的，也有少数给10k 的）最后签了杭州华为，是做视频监控的，感觉年轻去华为锻炼一下，成长会快些。

下面挑几个面试经历记录一下：

首先是华为：其实对于想在杭州发展的同学选择也不多，除了互联网的阿里，网易，蘑菇街，个人感觉也没几家平台比华为好的（本人不考虑外企，一是英语较弱，还有个人不大看好外企发展，在中国老出现裁员，也接触不到核心的东西，其实杭州微策略，思科都是待遇比华为要好些的）,海康，大华平台差不多，但对于阿里，蘑菇街，本人也去面了一把，阿里面的还好些（由于有名的阿里宝宝事件，阿里校招其实已经基本不招啥人了，也有少数牛的会招，身边有两个参加校招拿的offer），蘑菇街面试尽问些不会的，基本属于所用公司面试最惨的一次经历。回到华为：
本人面试华为也是今年找工作面试的第一家公司所以还是有点紧张的（主要是也挺想去杭州华为发展的），我是参加的华为今年南京的提前批（还好是提前批，今年华为集中批，由于缩招还是比较难进的，比起往年，华为今年的集中批完全是变样了以往师兄都说拿华为保底，今年参加华为集中批的同学不知挂了多少。。。），华为有机试，和性格测试，机试是三道编程题，做出一道是及格， 一道以上两道以下是良，两道即两道以上是优秀，性格测试，是5分制，3分及3分以上过，2分有重做一次的机会，1分就直接挂了。对于机试去网上多看看往年的华为的编程题问题不是太大，很多会有类似的出现，认真准备还是可以做出两道以上的，做三道还是有点难的，本人刚好做了两道多点，勉强还行，不过做完机试题做性格测试的时候简直是一段痛苦的经历，好不容易做完居然第一次没过，要再做一次，简直奔溃了（还好第二次过了不然就和华为无缘了，虽然华为挺屌丝的，但其实还是挺锻炼人的，所以个人还是挺看好的），性格测试根据一次过的其他同学说，不要考虑太多跟着感觉走，选积极乐观的就好了。在这说一下，个人觉得机试成绩还是挺重要的，会影响华为技术面的印象，报华为研发的，两道题还是要做出来的不然感觉技术面压力会大些。机试完后，8月20号面试。面试一共两轮，第一轮技术面，第二轮综合面，今年华为技术面比往年增加了一点点难度，会有个现场手写代码题（也有些写一下思路就行），第一轮技术面，也没怎么为难（估计机试不是太差还是有点用的）主要讲了几个项目，和自己的硕士课题，总体比较顺，面试官也是杭州华为的，聊的还行，还给我留
了号码，说是以后去杭州华为了可以找他，第二面的话会参考第一面的面试官的评语，（所以第一面技术面还是很重要的），二面也没怎么为难，随便聊了一下问为啥选择杭州，团体中有人性格怪异如何处理啊，都是一些开发性的问题。不过中间问了一下课题，差点被难住，估计二面的面试官年轻的时候也搞过图像处理（华为二面面试官一般是小boss 一般不会问项目细节只会从大体上问一下），问了一些挺专业的理论问题，也有几个没怎么答好的，不过关系不大，总体二面试官感觉还是挺满意的，结束后还站起来笑着和我握了一下手（还是有点小激动），出来后整个人舒畅了好多毕竟华为是第一家面试的公司也是自己想进的公司，其实面试完就能感觉应该能拿到offer，所以心情还是挺爽的！（只可惜没有三面，那时听说有少数是有三面的，一般三面都是sp
，当然也有好些是两面拿sp的今年南研所发的sp还是蛮多的），面完后过了一星期8月27号的样子发短信说面试通过，参加华为的双选会（还是有点小激动的，因为往年参加双选会基本等同于发offer）不过今年的华为发offer 的流程还是挺捉急的。期间有不同版本的短信等待，9月20左右是发的第一批华为的offer(就是所谓的special offer 薪资大概12k到16k不等)，我这种的到了放国庆的那一天晚上才发正式offer,不过也还好，南京这边普通offer最快的 都是国庆放假前一天发（后面还有好几批陆续发放）。还有好些集中批和之前参加过双选会的都还备胎备着。今年华为不得不吐槽一下，我室友和我一样参加的是提前批，完了参加华为的双选会，分好了部门，还和部门的人吃了顿饭，之前华为的hr
也说参加双选的基本算是等同于收到offer, 所以我室友以为稳稳进华为了（他也想留南京所以感觉华为是很不错的选择毕竟南京没啥大公司除了华为，中兴，电子类没啥大公司了。），之后就没有再找工作了放纵了好一段时间，就等着去华为了，但是今年9月份中旬后华为态度就变了，我室友可能面试成绩不是很理想居然变成备胎了（室友也开始慌了，又得从新找工作了），备着备着最后收到了华为的拒信。还好后面继续找工作签上海的一家研究所（不过错过了中间错过了好些公司，最主要的是找工作的东西放了一段时间后从新捡起来挺心累和心慌的）。在这里提醒一下找工作的同学，一定要多找几家公司，在公司没有发确定的offer之前都是不确定的，就算发了offer,个人感觉还是可以多找几家毕竟找工作也是人生的一次难得的体验多经历一下也好。华为的经历就到此结束啦。。。

10月11 面了苏州瑞晟 上午9点面到10点半一共持续了1个半小时，两个面试官问。总体感觉还是一次蛮有水准的面试，面试官问的比较细，前一个小时一直问项目，抠着项目的课题的细节问题，差点被问倒在课题上，不过总体还好都回答出来了也有一个让面试官感兴趣的项目就是wifi的无线视频传输。一个小时过后就开始写程序了。叫我手写了三道编程题，第一道单链表的逆转，写完有个小失误(主要是太激动和有点小紧张，因为对于软件类很多同学一定都有写过单链表的逆置)就是单链表头指针为空是返回NULL 我直接写成return ; 了。不过还好影响不大，第二程序叫写了strcpy
函数。写完后又给了个错误的测试用例问能不能用你写strcpy 实现拷贝，为什么。写完strcpy 后面试官又叫写一个memcpy函数 当时有点晕之前没怎么用过memcpy 函数纠结了一小会写出来了但有点小问题memcpy 拷贝的是指定的字节数，需要强制类型转换成char* 才能拷贝。在面试官的一点提醒下，又改回来了，可以看出面试官还是蛮满意的。后来面试官又叫我能不能优化一下，刚刚写的单链表逆置的程序，之后又问了一些排序，总体还可以，算是一次全面的面试经历，就是让排在我后面的面试的一个小哥等了半小时。对于瑞晟这家公司这里不得不夸赞一下，这家公司招聘流程非常人性化，不用笔试，根据简历和学校筛选面试资格，会根据部门面试，各部门面试结果互不影响，也就是一个人可以面同一家公司的好几个部门有一个部门要你就行（相当于多了一次机会，我有个同学居然收到三个部门的面试通知，相当于三次机会），每个人的面试时间都已经安排好了，一人平均1小时固定，基本不用怎么等，多的会面个一个半小时左右，面试官都非常nice
,基本不会让你感到难受。而且在苏州，基本不用加班朝九晚五（比较适合女生，很舒适的感觉）。

至于宇视科技，其实有杭州华为offer了也没有特别想去面，其实准备的也不充分都是之前准备其他公司留下老底，不过宇视科技的流程还是很正规的，先是笔试，笔试完后两轮面试，南京地区软件的还有网上的性格测试。总体还是挺顺的。最后说一下其实宇视科技个人感觉前景还是不错的，毕竟就快上市了，14年安防还排到全国第三，和海康，大华在杭州的安防形成三足鼎立的局面。这家公司的招聘流程做的还是蛮规范的，hr也很nice ,签约座谈会还发了小礼物，每人的offer信息都会放在一个信封里，硬件待遇和软件测试待遇稍低些是9k ,签完两方，最后没签三方不用交违约金，完全根据学生自己意向，这点还是很人性化的。
最后说一下，其实找工作也是一个自我总结查漏补缺的过程，一定要有耐心，就算是前期找的不是很好，一定要多去面面不断增加面试经验，和笔试经验，我身边有好些同学在9月份10月中旬前找的不顺的同学最后都找到了相当不错的工作（至少第一年的待遇比华为要好些），找工作一定要勤快，多去跑跑宣讲会，多面试几家公司。最后劲爆一条求职急救消息：对于学校三方发下来后，还不幸没找到工作的同学千万要稳住心态，不要自乱阵脚（由于身边很多同学找完工作都在happy ，还是会给没找到工作的同学极大的心里压力的），一定要相信自己能找到一份满意的工作，不要受身边找完工作的人影响，要多积极主动的去参加公司的笔试面试，对于特别想去的公司，如果不幸没收到笔试面试通知，可以放心大胆的去霸笔，霸面（毕竟对于自己没啥损失，还能为自己多争取一次机会）。今年在南京，身边有四五个同学在发了三方之后，还没有找到满意的工作，直接拿着三方，第一时间去南京中兴霸签，居然成功霸签4人（今年中兴霸签成功的身边同学都是男生，当然学校一定是有要求的，本人也是第一次听过有霸签这回事，不过确实真实存在，找工作不管啥方式一定要给自己多争取机会，机会有时就是自己强力去争取的）这里再推荐几个应届生找工作常用网站：大街网，
51job 智联招聘， 查看宣讲会的： 海投网，学校的就业信息网（最好关注学校就业信息网的微信，很方便），以及学校校园的bbs论坛等

这里附一点个人找工作的观点：选择公司的时候不要考虑太多，应届生第一年一千两千的薪水差距不要太纠结，主要是选好平台选好行业方向和岗位以及工作地（有好些是有男女朋友工作地限制的），毕竟应届生就业看重的还是以后的发展。

最后也祝愿所有应届毕业生都能找到一份自己满意的工作！