程序员未来的方向，可以考虑考虑

伤不起的三十岁

在程序员的圈子里，有一个30 岁现象。

面临职业瓶颈，程序写不动，上升又困难；

薪水较高，加班变少，后浪追前浪，面临失业压力；

生活压力剧增，不敢跳槽；

招聘程序员，年龄限制在30 岁以下成为行业潜规则，跳槽困难。

所谓“三十而立”，一旦到了30 岁左右，由于面临结婚生子，一方面需要高薪抚养家庭，另一方面却无法像以前那样全身心投入到工作，性价比急剧下降；与此同时，大批廉价的新手涌入，他们往往还使用着最新的技术，老一辈程序员只能慢慢地靠边站了。

有些人认为车到山前必有路，不存在什么30 岁现象，这是杞人忧天。不错，程序员确实可以干到30 多岁，甚至四五十岁，但他们面临的压力却可能是“不足为外人道也”。

那程序员到了30 岁，怎样提高自己的不可替代性呢？我们打算做一辈子程序员吗？敢问路在何方？

请看下面的图解未来的发展：





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想好未来怎么走了吗？ 技术？管理？ or 创业~ ，然并卵，安心搬砖