如何面试一个Android开发者

怎么面试一Android开发者？

以下是我人思路，欢迎大家帮忙补充。

需求分两个方面来说，对于一两年经验的人，目前的思路是

1.是否有现成或展示的项目，看项目可以大概问出些情况；

（1）注意考查技术细节，如：可以问下项目是如何做的，几个人负责，主要负责哪一块，这一块用到哪些技术，可以具体到方法的调用，后面补充…

（2）项目遇到的难点，难点是什么，后面如何解决，及收获较大的地方…

2.考查下技术功底，如数据结构、算法、网络协议、设计模式、技术框架，后面补充…

（1）一些框架使用

（2）

3.是否求知欲？是否有研究精神？后面补充例子…

4.对自己的一个职业规划？

（1）具體的計劃

考查学习力的一种面试方式：可以选择一个主题，拿一本书在规定的时间，比如一个小时，让面试者看，然后考查他在规定时间内得到的收获。

有几点要是加分的。

1.可以清晰表达自己的收获；

2.是否连联实际，如是否能举出身边的例子；

3.是否有启示，启示是针对未来的，如下次遇到相同的情况会怎么做。

后面我在想，如何让面试者在面试中也有自己的收获？

1.思考问题的方式

2.自身的职业规划，从自己对职业理解可能也可以帮助他。

参考网上别人的计划，如，书单计划：

书单计划是这样的，先在官网或在招聘网上公布应聘某个职位需要阅读的几本书。（强鉴别）可以量化基础实力。

需要注意的点：

1.如果在考查技术能力时，一般情况下，尽量减少对面试所讲的点进行补充。（我时常犯这个错）因为有可能他对这一个技术点也不清楚，我们补充有可能让面试者忽略这个问题。