阅读<构建之法>第13、14、15、16、17章 与 《一个程序员的生命周期》读后感
2015-06-18 14:04
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第十三章 软件测试
这一章介绍了很多关于测试的方法,比如说单元测试,代码覆盖率测试,构建验证测试,验收测试等,我有一个很纠结的问题,如果我开发软件,是把这么多测试全做完,还是挑一些测试来进行呢?如果挑一些测试进行,又很怕这个软件存在未知的缺陷,如果全部测试都做的话那需要庞大的人力物力。
第十四章 质量保障
这章为了介绍了保障软件质量的方法,包括分工,每个角色的职责等!我总结出来,软件的质量好坏取决于团队的水平。那么如果从一开始,就知道团队的水平不行,最终开发出来的软件质量很大可能得不到保证。我们这支团队还需要冒风险去开发软件吗?
第十五章 稳定和发布阶段
我看到15.1.1节里有一个问题说:“优秀的软件团队会发布有已知缺陷的软件么?”这个问题,我思考了很久。如果一个软件核心功能没有太大问题,但是就有很多那些小bug,会对这个软件的口碑产生很大的影响,那么还能发布吗?是不是为保障口碑而延期发布,回去修复bug呢?
第十六章 IT行业的创新
看完IT行业的创新之后,里面提到,为什么领域的专家有时候没有领域外的创新者那么有创意?如果我是决策者,我是应该听从专家的还是听从领域外的创新者呢?
第十七章 人,职效和职业道德
绩效管理,一个团队的绩效管理是很重要的,如评比也是绩效管理的一种,但是如果真正的评比的话会不会影响整个团队的稳定呢?
《一个程序员的生命周期》读后感
启发: 读完《一个程序员的生命周期》之后,我感到作者的真情实感。其实,一个程序员要经历很多事情,包括来自工作的的挫折,人际关系的处理,以及生活中的各种困难。原来,作为一个程序员并不是整天写代码就行了,除了写代码之外,处理人际关系是非常重要的。人生的多变在《一个程序员的生命周期》这本书里体现得淋漓尽致,一个程序员的环境,其实很多都不是个人能够操控的,我们能做的就是适应环境,并尽可能把自己的才华施展开来,同时要不断的做总结,比如作者在7年工作感悟中,做的总结。最后,无论遇到什么,都要迎难而上。
如果我处于这样的位置:如果我处于这样的位置我会不断的调整自己,就算遇到什么困难,什么挫折,我也要用积极的心态去面对,去解决。
这一章介绍了很多关于测试的方法,比如说单元测试,代码覆盖率测试,构建验证测试,验收测试等,我有一个很纠结的问题,如果我开发软件,是把这么多测试全做完,还是挑一些测试来进行呢?如果挑一些测试进行,又很怕这个软件存在未知的缺陷,如果全部测试都做的话那需要庞大的人力物力。
第十四章 质量保障
这章为了介绍了保障软件质量的方法,包括分工,每个角色的职责等!我总结出来,软件的质量好坏取决于团队的水平。那么如果从一开始,就知道团队的水平不行,最终开发出来的软件质量很大可能得不到保证。我们这支团队还需要冒风险去开发软件吗?
第十五章 稳定和发布阶段
我看到15.1.1节里有一个问题说:“优秀的软件团队会发布有已知缺陷的软件么?”这个问题,我思考了很久。如果一个软件核心功能没有太大问题,但是就有很多那些小bug,会对这个软件的口碑产生很大的影响,那么还能发布吗?是不是为保障口碑而延期发布,回去修复bug呢?
第十六章 IT行业的创新
看完IT行业的创新之后,里面提到,为什么领域的专家有时候没有领域外的创新者那么有创意?如果我是决策者,我是应该听从专家的还是听从领域外的创新者呢?
第十七章 人,职效和职业道德
绩效管理,一个团队的绩效管理是很重要的,如评比也是绩效管理的一种,但是如果真正的评比的话会不会影响整个团队的稳定呢?
《一个程序员的生命周期》读后感
启发: 读完《一个程序员的生命周期》之后,我感到作者的真情实感。其实,一个程序员要经历很多事情,包括来自工作的的挫折,人际关系的处理,以及生活中的各种困难。原来,作为一个程序员并不是整天写代码就行了,除了写代码之外,处理人际关系是非常重要的。人生的多变在《一个程序员的生命周期》这本书里体现得淋漓尽致,一个程序员的环境,其实很多都不是个人能够操控的,我们能做的就是适应环境,并尽可能把自己的才华施展开来,同时要不断的做总结,比如作者在7年工作感悟中,做的总结。最后,无论遇到什么,都要迎难而上。
如果我处于这样的位置:如果我处于这样的位置我会不断的调整自己,就算遇到什么困难,什么挫折,我也要用积极的心态去面对,去解决。
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