IT十年职业发展规划

十年职业发展规划：

总体目标：从初级程序员渐过渡到项目经理

阶段目标：

前三年：从最基层的工作做起，快速适应工作环境，找到自我定位点，巩固项目技能，积累项目实际经验，提高人际交往能力，及其实际动手能力，磨练自己的意志力，能承受高强度的工作，结识一些业内的资深技术人员，相互学习，相互进步。

前五年：做到高级技术人员位置，掌握核心的新技术，提高自己的业务分析能力，善于克服自己工作中的不足，发挥自己的一技之长，能够处理一些棘手的技术问题，能够协作低层技术人员一起工作，扩展自己的知识层面，提高自己的管理水平。

前十年：进入企业高层人员，制定软件项目执行计划，在软件项目实施过程中，掌控项目实施计划，项目质量计划，项目进度计划，风险计划，成本预算的各环节，管理项目团队成员的工作分配与质量进度，合理安排项目成员的任务，领导项目团队，协调公司各部门，按照计划完成项目上线运营，顺利完成项目验收。