深圳面试一周记录——.NET(B/S)开发

个人简单信息：2011年毕业，最高学历大专，最近一份工作在广州；有做架构设计经验，有一年的带团队（10人左右）经验；互联网和行业软件公司都待过。

为免不必要的争论，本文说地址的就不说公司行业，说公司行业就不说地址了。另外offer薪水以第一家公司给的为基数，之后的称为”1.1倍基数”这样。

2014-09-15(周一)上午十点

相关信息：

公司在智恒产业园，就是坐公交到南头检查站（入关方向），面朝关内方向，抬头向左可以看到一个天桥，向右可以看到一个雷克萨斯的广告牌，非常大很显眼。

上天桥到广告牌，沿着路边走（没有专门的人行道什么的，不过没车从边上过），中间我印象中是要穿过一条马路，然后从栏杆与高架桥连接处一个空隙进去（这个应该是被人走出来的路，我去的那天也是跟着人进去的，自己实在摸不清能不能走），不知正门在哪儿。

园区内应该没有专门的公共卫生间，但是园区中间有一个停车场（挨着那个方形大池子），站在池子边，面朝停车场方向，停车场左前角门进去走10米那里有一个卫生间，没有标牌，应该是给工作人员用的，设施还很完善，里面也很干净。

准备：

在广州出发前看了一点多线程相关的文章，也重读了一点《CLR Via C#》，说不上准备充分。

记录：

上电梯进公司前台后，发现面试的应届生挺多（也可能是大四的），领了一份笔试题和信息表去工作区空工位填，笔试题挺简单，没什么有特别印象的题目，现在想来有一个可能是没答准确的，问XML的中文名字是什么。

笔试做完后面试，一面面试官应该是做开发的。看完简历和笔试题后开聊，过程很短，没有什么涉及深度的问题。换他们部门经理来二面，简单说了下以往项目工作经历，然后他介绍了一下自己部门负责的项目产品，然后问薪资，说达不到我的期望，只能给我1基数，希望我考虑一下，然后留了一个电话号码给我。

结果：

现场拿到Offer，薪水1基数X13，在周二回复拒掉了。

2014-09-15（周一）下午一点半

相关信息：

与上午相同。因为是同一家公司的两个部门……公司确实挺大的。

准备：

同上。

记录：

提前十分钟去前台，此时让人很囧的事情发生了。笔试题两个部门是不一样的，重做一份，这个完全可以理解，但是那个人员应聘信息表也要重填一遍，当时就觉得有点思密达。这份笔试题难度比上一份稍微提高一点，大概是从初级->中级这样，不过也没什么特别有印象的问题了，开头第一道就是字符串Length与编码长度，大家估计都见过……

做完后进面试，部门经理来一面，感觉问的问题还可以，主要围绕着ASP.NET MVC来问，路由、WebApi与MVC异同等等都问了，重点围绕参数绑定相关讨论了好大一会儿，因为他做的框架和我之前弄得实现方式不一，还有了一点争论，不过都在普通范围内。

相关资料可以参考老A的博客：

/article/1308186.html

/article/1308185.html（01/02/03三篇都可以看下）

技术问题讨论完后，他就介绍了一下部门和产品情况，之后说到公司前景，感觉是上层关系比较硬的那种。完了之后问薪水，我说上午在你们这边另一个部门面过，薪水很谈不拢，说了自己的大概期望。他过了一会儿问，如果我给你的和他给你的一样呢。

到这儿我大概明白了他们的薪水标准，因为两个部门感觉择人标准应该是完全不同的，所做业务也难易不一。之后他去找来总监二面，总监还是简单问了一点技术问题的，然后介绍公司给我的感觉就是，这家应该比较适合应届生起步。

结果：

现场拿到Offer，薪水1基数X13，在周二回复拒掉了。

2014-09-16（周二）上午十点

相关信息：

公司有某社区技术大牛在，仰慕已久。那天还还刮台风，10点左右尤其剧烈，深圳的同学不知还有没印象，答笔试的时候全身都湿透了。

准备：

温习了一下OAuth协议相关（我简历中有涉及到）。

记录：

去到后先答笔试，笔试题出得蛮好，难度水平中级靠上一点。因为是做互联网的，有涉及到XSS相关，开源框架方面也涉及了一些，印象中答得都挺稳。

然后一面，应该是技术主管角色，人满和善热情的。问的问题涉及面比较广，重点还是MVC部分，请求处理流程方面问得比较细，也问到了开发流程方面的一些问题，总体答得还可以，然后他介绍了一下公司和产品情况，之后叫大牛（CTO）来二面。

相关资料可参考：

/article/4599506.html

http://msdn.microsoft.com/zh-cn/dd350174.aspx

大牛二面，给我一种“火花带闪电”的即视感，哈哈，当时估计我眼里一直冒星星。大牛上来问了几个问题都震到我了。然后又根据简历问了一些SSIS相关和SqlServer相关比较深的问题，自我感觉答得很一般，在大牛心中不到及格水准。二面过程整个人心中是比较激动的，有那么一点点“技术崇拜”的情绪吧。

部分资料可参考：

/article/4689884.html

http://www.itpub.net/thread-336867-1-1.html

之后谈了下薪资，大牛说我还是有自己的想法的（大概是看我没彻底蒙圈儿- -）。薪资构成是带绩效的，不过总体加起来应该跟我期望差不多，算是现场发Offer了，让我第二天答复人事。我就激荡不已魂不守舍地走了，在门外坐公交的时候发觉不知道啥时候衣服都干大半。

结果：

现场拿到Offer，薪水（1.2基数+20%绩效）X13，在周三拒掉了

2014-09-16（周二） 下午两点半

相关信息：

某外包公司提供的职位，在高新园那儿。感觉高新园真是比较大，而且建筑设施什么的都比较新，园区内是有公共卫生间的，看路边告示牌就行了 。

准备：

看了一些大数据量的存储/读取优化，多请求情况下的解决方案等。

记录：

去到以后先做笔试，在人事工作区随便找了个工位，左右前后都有人，有辣么一点不自在。题量不小，考面向对象相关特别多，还有贴代码让查错的，考异常处理的都有两道，还有一个写双lock单例的题。比较有印象的是一道前端题，Arrary/String/Date各写五个独有方法，当时就觉得有点奇怪，Date混进去不科学啊（因为GetDay、GetYear等等凑五个不轻松么）= =。。

答完后交卷，进小屋面试，面试官应该有40岁左右，比较随和，聊得技术问题蛮少，讲了一些公司和岗位工作情况，问了一下职位规划。简单面试了下说我通过了，不过没谈薪水。事后打电话给外包那边才知道薪水是跟他们谈的，不是很有意向，不清楚外包是抽每月薪水的百分比还是怎么样，如果是每月抽百分比，那这个职位的本来薪水应该还行。

结果：

现场拿到Offer，薪水1.2基数X13，在周三拒掉了

2014-09-17（周三）下午三点（上午没接面试，有点累，一觉睡到中午）

相关信息：

日企，公司在罗湖那边，地区分公司级别。

准备：

温习了一下ASP.NET MVC处理流程相关，ASP.NET生命周期和触发事件等等。

相关参考资料：

/article/4599506.html /article/5938013.html 记录：

写字楼年代有点老（相对于南山那边的新园区），进去后直接到会议室等面试，没有笔试环节。

面试是两位面试官同时来面，一个问的技术问题多一些，一个问的项目管理方面多一些。简单介绍之后，没有直接问问题，而是让我讲了一下自己设计的架构什么的。就在会议室上的白板上画，我大概讲了一下基于ASP.NET MVC4/WebApi来做的解决方案各部分设计理念，引入的组件和选用的ORM等等。中间有提问，比如缓存组件部分问到设计方式，是否可扩展，Memcached/Redis区别等等。

说完这些之后技术面试官问了一些GC、ORM对比选择、多线程方面的问题，不过不是特别深。

相关参考资料：

http://www.infoq.com/cn/news/2012/05/couchdb-vs-couchbase-membase

/article/4830306.html

http://www.cnblogs.com/kevintian/articles/1197681.html

http://blog.sina.com.cn/s/blog_72995dcc01018qkf.html

接着另一位面试官问了项目管理方面的一些知识，一轮面试结束。

二面是部门经理+HR，部门经理感觉有点像是台湾人。没有问什么技术问题，大概是对部门项目的介绍，对个人职业规划的了解之类。

结果：

第二天给出Offer，薪水1.1基数X（13-16），薪水跟当时说的差别有点大，因为HR回复说这个岗位并不是senior岗什么的，是有一个薪水范围的。还说了一些其他很多，总之就是希望能再考虑。

2014-09-18（周四）上午十点

相关信息：

公司在南方科技大学附近，周遭环境确实很不错，园区大楼都很新，进电梯还能闻到一股味儿，塘朗D口在施工，只能从C口出了，最近要去的朋友注意。

记录：

没有笔试直接进面试阶段，一面技术，问得不深，谈了一些OAuth相关的问题（1.0a和2.0异同），授权流程，对设计理念的理解等等。之后问了一些前端问题，闭包、原型链、面向对象实践等等。之后谈了一下公司技术部门划分，然后就是让部门经理二面。

相关参考资料：

http://www.ruanyifeng.com/blog/2014/05/oauth_2_0.html

http://www.oschina.net/news/31399/oauth20-road-to-hell

http://drops.wooyun.org/papers/598

/article/4635268.html

/article/4635270.html

二面没聊技术，谈了一些职业规划、公司近几年规划发展等等，因为公司还处在创业期（虽然是创业后期了），所以12薪，而且薪水在期望基础上砍了一节，大概意思就是年限尚短，不能让老人不平衡等等，个人表示理解。

结果：

现场拿到Offer，薪水1.3基数X12，在周五拒掉了.

2014-09-18（周四）下午两点

相关信息：

这个职位是主动投递的，就是看到前程无忧上薪水范围标的高（2基数+），去看看，公司在罗湖，传统公司全资投资型。

记录：

到了以后先跟经理谈，聊得比较简单，大概是个人职业经历和项目情况等等。

然后他可能觉得还OK，就叫了架构师过来谈，整个过程问得问题还是比较多的，感觉方方面面都问到了，架构师纯技术型，基本上是在一种技术讨论的氛围内。

涉及问题有面向对象设计、委托/事件、lamda应用、多线程、SQL行转列、对象初始化过程、MVC-Model验证、MVC-复杂参数绑定、MVC-分部视图使用、缓存应用、JS-父子窗口、跨域解决方案、大数据存储优化、WCF应用等等……

问得有点多，只列一些重点参考吧：

/article/5278264.html

http://msdn.microsoft.com/en-us/library/ms590035.aspx

http://blog.csdn.net/try530/article/details/6599359

/article/4661032.html

结果：

第二天拿到Offer，薪水1.6基数X13，考虑时间到9-30。

2014-09-19（周五）上午九点半

相关信息：

公司在南油大厦附近，从关外坐公交去的，路上堵了两次，位置挺好找，园区环境挺不错，蛮有范儿得。

准备：

温习了一下数据结构方面的文章，看了点之前做WebApi项目时遇到的问题

/article/4809943.html http://www.cnblogs.com/eyeszjwang/articles/2429382.html http://bbs.csdn.net/topics/390672700 记录：

进去之后先做了一份笔试题，感觉出得还蛮用心的，起码不是其他很多公司那种拼凑出来的。里面有一道题是契合公司产品业务功能的设计题，其他的没什么印象。

做完笔试后一面，是某开发组的主管。问了一些MVC相关问题，不是很多，然后主要针对面试题做了一些讨论，那个业务功能的设计题和线程使用相关，还有一些数据库查询方面的。

然后二面，因为CTO不在，另一个开发组的主管客串了一下。说的主要是架构底层方面的，比如ESB相关，个人技术兴趣方向，还有一些WCF有关的应用。

三面，HR过来聊了一下，个人生活职业发展方向等等，问得非常细致，聊家常一样的氛围吧，感觉是用心在去了解你这个人各方面。

三面后隔了一个中午，下午过去CTO进行四面。CTO给人的感觉是很稳健，谈了大致的职业规划方向、公司技术部门划分、下阶段技术架构发展等等。其他就聊的比较杂，应该是在摸清个人在团队的位置、融合度什么的。总体感觉很好，到后来基本上就是在向前辈请教啦，哈哈。

这家也是面了五天后最中意的一个了，虽然周四下午那个是开价最高的。

结果：

现场拿到Offer，1.45基数X13，考虑时间到9-23（0.0这我自己说的，当时是感觉深圳这边公司好像都比较着急）。

面试总结：

现在手上有三个未拒掉的Offer，两个已经打算拒掉，一个挺中意。

有点纠结，主要是觉得还有一些中意的公司尚未来得及去看（这周面的大都是主动邀约，少部分是投递的），手上还有几个外包的机会，两个腾讯，两个中兴，一个华为。

外包到中兴华为的倒没什么，包到腾讯的有点兴趣，不过担心处境会过于边缘化……

记下此文，也算梳理一下思路，不过也还没能下决定。