职场分享--如何有效的利用好工作时间

工作中当我们遇到忙碌的时候经常会感到非常的烦躁不安，手头工作杂乱，尤其是当我们的时间已经不足以完成全部工作时，这时候就需要我们把每个工作分好优先级。但是否分好优先级就能让我们工作变得畅快轻松？

很显然给工作分配优先级是必要的，但我们还需要让我们的工作变得更有针对性一些，尤其是我们的职业生涯进入到某个阶段，我们所担负的责任让我们永远无法满足所有要求，不管我们加多久班，干得多卖力。都无法将所有的事物彻底解决的时候就需要把工作鉴别归类，处理突发事件的医务人员必须判断哪些患者需要立即处理，哪些可以等一等，哪些根本无需治疗，还有哪些已经没救了。对我们普通人来说，鉴别归类意味着不要只关注最重要的事项，而把不那么重要的事情放到以后来做，而是主动忽略占大比例的那些未及重要性门槛的事情。

当我们面对无法完成的工作要求时，我们会感到焦虑，害怕，后悔，甚至气愤。但是我们常常没有充分意识到或者接触到这些情绪，以便有效利用。它们在我们的自主意识水平之下产生，无可避免的影响我们的行为，但很多情况下，尤其是在压力下时，我们无法意识到这种影响，失去了做出符合需求的最佳选择的机会。

我们的最终目标是通过不舒适的方式来变得更舒适——要能够意识到进行鉴别归类会产生困难情绪，这样我们就能面对没完没了的未完成清单，爆了的收件箱，还有排队想要获得我们关注的人们。和善但是坚定的说不。分享自--敲墙简历