第一次跳槽
2014-06-20 16:36
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实习5个月,入职14个月,在第一个公司仅待了不到2年就离开了。
在公司的一年半时间,非常开心,工作内容也很喜欢,朋友相处也很好。尤其是直接主管,对我非常非常非常好,不能继续支持他的工作,是我离开公司唯一的遗憾。
在主管看来,我是“遇到了一点小小的困难,就选择逃避”。
在主管的主管看来,我是“过河拆桥”
他们说得对,我也有我的理由。
通过加班来弥补低效,是“白天浪费公司时间,晚上浪费自己时间”的行为
通过高效来不加班,得不到认可,因为没加班就是没加班,态度问题
也许是因为我不擅长沟通,或者我对领导有一点防御心理,没有说实话,只说不想加班,追求安逸的生活。
他针对这个虚假的理由来劝我留下,最终当然是徒劳。
我说我不想加班,并非因为追求安逸,只想有更多的自由时间,来提升技术
我说我不要做管理,并非不要晋升,我仍希望能在技术上被认可。
你一定会说:“你想多了”
又不想加班,又想要晋升?真是痴人说梦。
提升技术有什么用,若技术不能给公司带来切实的效益,怎么会被认可?
最后我去了一家不用加班的公司。
也许什么都不会改变,晋升机会依然难寻,技术路线依然难走,程序媴依然没有优势。
至少,我不用通过比加班时长来和别人竞争。
至少,我又有时间管理我的博客了。
这样,我就满足了。
在公司的一年半时间,非常开心,工作内容也很喜欢,朋友相处也很好。尤其是直接主管,对我非常非常非常好,不能继续支持他的工作,是我离开公司唯一的遗憾。
在主管看来,我是“遇到了一点小小的困难,就选择逃避”。
在主管的主管看来,我是“过河拆桥”
他们说得对,我也有我的理由。
通过加班来弥补低效,是“白天浪费公司时间,晚上浪费自己时间”的行为
通过高效来不加班,得不到认可,因为没加班就是没加班,态度问题
也许是因为我不擅长沟通,或者我对领导有一点防御心理,没有说实话,只说不想加班,追求安逸的生活。
他针对这个虚假的理由来劝我留下,最终当然是徒劳。
我说我不想加班,并非因为追求安逸,只想有更多的自由时间,来提升技术
我说我不要做管理,并非不要晋升,我仍希望能在技术上被认可。
你一定会说:“你想多了”
又不想加班,又想要晋升?真是痴人说梦。
提升技术有什么用,若技术不能给公司带来切实的效益,怎么会被认可?
最后我去了一家不用加班的公司。
也许什么都不会改变,晋升机会依然难寻,技术路线依然难走,程序媴依然没有优势。
至少,我不用通过比加班时长来和别人竞争。
至少,我又有时间管理我的博客了。
这样,我就满足了。