百度面试总结

本人有幸收到了百度公司的面试邀请，现在把过程与总结写下，给有需要的朋友。

1.比预定的时间提前了20分钟到了鹏寰大厦，在前台用身份证换了临时工作证，然后前台联系面试官，10多分钟后面试官来到大厅领到了餐厅，话说8层的餐厅很一般。期待中的面试题没有发下来（哎，都成精了知道大家肯定工会拍下来发到网上），面试官手上拿着呢。不过也好大家都省时间。

第一轮应该是高软，问的都是一些基本的题目，比如如何遍历MAP；Fragment如何加载到Actvity；Activity的生命周期；Activity的启动方式，SignalTop，signalTask等几种方式；

第二轮应该是开发经理级别的，看着你的简历，信手拈来。本人吃亏就吃亏在把自己不熟悉的东西写在简历上面了。结果人家一问还真没答上来。所以如果不是有两把刷子，还是不要写到简历上。比起基础，他更关注的是开发习惯，逻辑思维。开发习惯的考察方式就是写一段代码。字符串查找子串。众所周知有KMP算法能实现，算法复杂度是M+N。当然如果你写不出KMP算也行，就写最简单的，一个字母一个字母的比较（时间复杂度M*N）。考察有三点：

A．算法性能

B． 程序严谨性（逻辑严谨，考虑全面没有BUG，这个地方要说一下临界值他不会说，因此你应该考虑到，并且自己合理处理临界值就行。比如子串为空的时候，应该返回什么，又比如你是要找出所有子串出现的位置，还是判断是否包含这个子串，这个不用问他，自己设定一种简单的方式，只判断是否包含子串，但是必须要在程序的注释中写明白。）

C． 程序可读性（包括变量的命名，方法的命名，是否编写注释）

特别注意：因为是手写，因此不要着急写程序，先把临界和特殊情况想清楚，如果后面才发现，是不好修改的，手写的嘛，没地方加，就算加上了也很难看了。

可惜去之前没有注意这些问题，第二轮就pass掉了。写下这篇文章，大家共勉。

现总结如下：

1. 带身份证，提前20分钟左右到场，带上HR发的面试邮件，里面有面试官的名称和联系方式。

2. 平时不要过多依赖编译器。

3. 常用方法比如是属性还是资源比如是.length还是.length()还是.size()。常用的方法还是记一下单词，至少要会读。

4. 简历写的客观一些，熟悉的就写，不熟悉的就别写了。（有一个没答上来，他可能就会对你的简历上其他的技能产生质疑了）

5. 不管你对Android或者其他技术有多熟悉，面试前都要看一些面试题。

平时严格要求自己，尤其是严谨性和英语。