面试五大技巧

研究公司的面试工作

如何面对即将到来的面试呢？每个人面试之前都会了解公司的一些基本信息，但很少有人真正花时间学习并深入了解这些信息。启东招聘网发现，如果你这样做了，你就可以从面试者中脱颖而出！面试时和面试官聊一些最新的技术和公司的产品，你会让人感觉是真的对这份工作感兴趣，从而获得这份工作。在你学习了解公司的具体信息时，你还要研究一下相关行业的信息和趋势。因为招聘经理通常认为，如果一个人真的对一份工作感兴趣的话，那么他们在招聘之前就会对公司有一定的了解。

着装问题

心理学研究表明，人们初次见面时会对对方有一个五秒的判断。这意味着大部分面试因为求职者的原因，从一开始变得不公平。简单地说，突出你的好方法就是不要穿得千篇一律，和别人比起来要有一点不同。但是也不能穿得太“时尚”，否则会给人留下轻浮的印象。所以，最好的做法就是着装能引起别人的注意，但也能给人一种稳重的感觉。当然，具体穿着也与要去面试的公司有一定的关系，比如你要去一个创作艺术类的公司面试，你就可以穿得有个性一点。

随机应变能力

虽然这个听起来不怎么好实行，比如说准备好要说什么，如何回应等等。管理者经常会测试在遇到棘手情况下人们的反应，因为在这种情况下往往能测试出人们的真实能力。作为一个潜在的雇员，你的表现应当和正常的员工一样，最大程度地展现你的能力和知识水平。提升自己在面试官心中的印象并让他们了解更多你的能力。

谈吐优雅，善于沟通

前面的几个tips都讲到了要融入整个面试环境，基本上如果不搞砸了的话被聘用的概率是很大的。但也要注意回答问题时要果断，不要装出一副高深莫测的样子，吞吞吐吐，那只会给面试官留下不好的印象。可以尝试和面试官聊一些私人问题，比如职业生涯规划，以前的工作等等，看能不能找到共同点，和面试官引起共鸣。

注意自己的简历

一个公司在招聘时是会查看应聘者的简历的。过去很多人都没有意识到，简历中也是可以看出一个人过去的品质的。例如，一个人过去受聘于许多家公司，这个人要么是个人才，要么就是太浮躁。所以，启东招聘网在这里提醒大家，在应聘时，注意自己的简历，写完后一定要检查几次来避免不必要的麻烦。