2013新人入职第一年总结

今天是28号了，14年的脚步已经到来，回顾13年的点点滴滴，感觉有许多话要说，因为这一年中我经历了新人入职、和人生中的第一次跳槽，这其中有个人的一些想法和成长的经历，所以，记录下来给自己留一段珍贵的回忆，同时也给未毕业或准备毕业的同学们一些参考。

我是参加的java课程培训，之前学过一点c语言和.net，培训结束，本想找一份北京或者是上海的工作，但是，随着来招聘的公司越来越多我发现北京、上海的大公司对学历都有硬性的要求，基本上人家是只要本科，所以对于我这种专科就希望不大了。后来面试的第二家企业是一家日企，本来我是非常不愿意到日企工作的，但是后来，他们人事的真诚把我打动了……公司规模不大；待遇一般；免费培训日语，基本是一周2-3节课；再就是实习生入职有一个为期三个月的java突击培训。

在这家公司认识了几个很好的朋友，都是实习生自然有很多话说，有种相见恨晚的感觉。同时，在培训的这三个月中我们一同接受着煎熬，每天都在被监视中度过，公司的氛围很紧张好像随时都要开除谁似的，连我这么淡定的人都有点不淡定了。然后就是经常被找去谈话，谈及这段时间的表现，说表现不太好，具体的原因又是含糊不清，让我有点摸不透他们要干什么。三个月终于结束了开始进项目组了，我发现在日企小职员的任务基本上就是改改bug、测试测试，在工作中我丝毫体会不到编程的乐趣和自己实现功能以后的成就感，让我很憋屈。与此同时，转正的事不断的往后压，终于在实习了六个月之后，我的小宇宙爆发了。枯燥而单一的改bug让我不能忍受了，我决定要辞职，重新寻找我印象中的软件编程。在和部长提出两次离职请求后我恢复自由了。

离职的我满身轻松，但是随着时间一天一天的过去我发现了一个悲剧的事情，新工作迟迟没有着落。看着智联上"每投十分简历就有一个面试机会"的诱惑，我开始不断的投简历，其中还到同学入职的公司去参加了面试，那个经理可能太高估了我的能力，问我公司运营的事项，这个我不了解啊，说的含含糊糊的，最终也没了音讯。整整找了一个月的时间。面试通过的这家公司不大，开发十来个人，全是老手，对我来说还是很有吸引力的。当天晚上朋友买了几瓶啤酒，整了几个菜，为我找到工作庆祝一下，在此期间多亏有个这样的朋友，和我同甘共苦，让我很感动，当晚两个大男孩又多喝了两瓶。

到了新的公司，一切都是新的，感觉自己都像新的一样（虽然对公司来说是新人）。心态调整的很好，一个目标：提高自己，胜任手头工作。主要负责一个项目的java后台维护，以及另一个项目的flex前端开发，我又饿补了一段时间的flex技术感觉actionScript脚本和java语法很像，连编程工具FlashBuilder里面的功能也和eclipse如此的相似，亲切感油然而生。由于公司老手很多，所以打头阵的任务自然是他们干，我只能负责有限的部分。这一阵子项目不是那么急，所以有时间提升一下自己，重新找了java程序员的圣经
“Think in java”从头研究了一下，虽然还没研究完，但是发现自己又明白了很多。扎实的基本功是掌握一切技术的关键，自己哪个部分薄弱应该找时间有侧重性的弥补。做技术的技术是安身立命的本钱，无论什么时候不要忘记学习。用别人看电视剧、玩游戏的时间你能干很多事情。爱因斯坦说过“成功在八小时之外，八小时用来学习和生活，八小时睡觉，剩下的八小时是拉开人与人之间距离的神奇的八小时”，所以，我知道该如何利用好我的八小时了，你想好了吗？

好了，13年总结就到这里吧，同时我也会学习写一些技术博客。在崭新的14年我们共同通过自己的努力，打造一个更加优秀的自己！