工作那些事(十七)是公司要求高,还是自己学业不精?
2013-11-02 23:56
302 查看
先看看下面的面试题:
1.你说你们用了ACE框架,那用了ACE的那种通信模型?
2.在windows下,完成端口和select模式性能有什么区别?有没有做过性能对比?
3.stl用过吧,map、vector、queue,是怎么实现的,本质是什么?各有什么优缺点?
4.一个视频监控项目主要有哪些技术点?传输?文件保存?数据备份?如果磁盘坏了怎么办?
5.设计模式用到哪些?
6.内存问题
1)系统的内存的分配和回收机制?
2)vector的内存分配机制。当开始分配了10个,然后插入第11个的时候,怎么分配内存?
3)内存泄露、内存溢出怎么查?
4)你们在项目中,内存是如何管理的?
7.职业发展规划?
8.说一下之前你觉得比较好的架构项目。有什么优点,有什么需要完善的地方。
9.数据库是怎么做的?(支持多种数据库)
10.薪资要求。
这是在面试一个高级职位中,提到的一些问题。当中有一些问题,算是了解,但面试官要求的是熟悉原理。用他的话说,原理都弄不清楚,怎么能用好?怎么知道什么情况下用什么?
我觉得他说的是有道理。其实这些问题,不是什么很刁难的问题。只是这个岗位需要的基本要求。所以,我们不能说公司的要求高,只能说是自己的学业不精。期望好的岗位是好事,同时要能找到差距,并通过努力来缩短这个差距,提升自己的技能,从而能够找到理想的工作。
转载请注明原创链接:http://blog.csdn.net/wujunokay/article/details/14093023
1.你说你们用了ACE框架,那用了ACE的那种通信模型?
2.在windows下,完成端口和select模式性能有什么区别?有没有做过性能对比?
3.stl用过吧,map、vector、queue,是怎么实现的,本质是什么?各有什么优缺点?
4.一个视频监控项目主要有哪些技术点?传输?文件保存?数据备份?如果磁盘坏了怎么办?
5.设计模式用到哪些?
6.内存问题
1)系统的内存的分配和回收机制?
2)vector的内存分配机制。当开始分配了10个,然后插入第11个的时候,怎么分配内存?
3)内存泄露、内存溢出怎么查?
4)你们在项目中,内存是如何管理的?
7.职业发展规划?
8.说一下之前你觉得比较好的架构项目。有什么优点,有什么需要完善的地方。
9.数据库是怎么做的?(支持多种数据库)
10.薪资要求。
这是在面试一个高级职位中,提到的一些问题。当中有一些问题,算是了解,但面试官要求的是熟悉原理。用他的话说,原理都弄不清楚,怎么能用好?怎么知道什么情况下用什么?
我觉得他说的是有道理。其实这些问题,不是什么很刁难的问题。只是这个岗位需要的基本要求。所以,我们不能说公司的要求高,只能说是自己的学业不精。期望好的岗位是好事,同时要能找到差距,并通过努力来缩短这个差距,提升自己的技能,从而能够找到理想的工作。
转载请注明原创链接:http://blog.csdn.net/wujunokay/article/details/14093023
相关文章推荐
- 工作那些事(十七)是公司要求高,还是自己学业不精?
- TGraphicControl(自绘就2步,直接自绘自己,不需要调用VCL框架提供的函数重绘所有子控件,也不需要自己来提供PaintWindow函数让管理框架来调用)与TControl关键属性方法速记(Repaint要求父控件执行详细代码来重绘自己,还是直接要求Invalidate无效后Update刷新父控件,就看透明不透明这个属性,因为计算显示的区域有所不同)
- 去大公司还是小公司? 运维人员需要有自己的选择
- 我待的软件部门要从公司独立出去成立一个新的软件公司,主要是为了享受软件公司的低税收的优惠政策,这对我来说就意味着更多的机会和困难,我是能抓住机会还是被困难打倒完全取决于自己以后的努力。
- 自己开发,还是找软件公司?
- 如何判断自己所在的公司时技术驱动还是业务驱动
- 国庆公司要求加班,选择补钱还是补假呢?
- ZOJ 1205题解本来是一道大数运算水题,可是却纠结了很久,原因是没能真正读懂题意,要求的计算必须是一一对应输出即使前面出现几个0最后也要把前面的0输出,看别人用C++自己还是两个都提交了结果还是C占的内存少。
- 时常校正自己的技术方向---各大互联网公司关于研发与安全攻城狮的要求
- 周鸿祎,高司令 2010-09-28 00:41 27469人阅读 评论(185) 收藏 举报 还是感到有必要将自己的一些想法快速记下来。 首先是对周鸿祎新员工演讲的看法。 就说实话这一点来说,周鸿祎比很多人强。所以我比较喜欢引用他的话,确实比较实在,不装逼。 至于一个公司招人的风格,是公司自己定的,别人也无权评价。有人说周是画大饼,忽悠员工卖命。废话,难道新员工讲话还有别的目的吗? 但我不认为周的选人思路在别的公司可以通行。原因是这样的:近十几年来,我们听到很多人有类似的说法,比如我们公司不要
- 几乎面试了所有IT公司,最后还是把自己卖了
- 淘宝故意拦截浏览器,要求升级而且还出现了一些账号搜索到的商品被劫持,还是开自己的网站商店为好。
- 几乎面试了所有IT公司,最后还是把自己卖了
- 是小日本要求严了,还是其他公司不严谨?
- 职场智慧之如何提升自己在公司的价值
- 坚持自己的兴趣,还是屈服于现实
- 某CEO将公司最低工资提到7万美金,自己降薪90%
- 利用正则表达式根据自己的要求替换
- 今天还是研修么?回公司了么
- 实现一个算法,对公司员工年龄进行排序,时间效率要求O(n)