硅谷，科技圣域的魅力与瑕疵

加利福尼亚有个地方叫硅谷，半个世纪前，这里因盛产苹果而闻名美国，如今，这里因诞生了“苹果”而更加恢弘，前者是农作物苹果，5块钱一斤，后者则是设计了全球最风靡智能手机iPhone4S的伟大公司，他们攫取整个行业72%利润，所向披靡。而硅谷更可怕的地方在于，苹果也仅仅是其中一家比较优秀的公司，事实上，择址硅谷的电子公司已经发展到1500家，囊括了全球几乎所有的科技明星企业，思科、英特尔、惠普、朗讯等等，无一不是行业的翘楚，全世界都为之疯狂，而且顶礼膜拜。
但在硅谷，科技明星们非常普通，这里没有人在意蒂姆-库克私家车或者拉里-佩琪的豪华游艇，只要有新思想和风投，车库里鼓捣新东西的年轻人随时可能改变世界，而且名正言顺的发一笔横财，马克-扎克伯格30岁之前存款40亿美元就是最好的证明，更重要的是，这些年轻人永远不用担心两只企鹅。
文化和风投，硅谷的真正脊梁
硅谷最早从事的行业是硅芯片的设计与制造，也因此得名，但如今的硅谷俨然成为高科技术产业的代名词，这里是全球最重要的电子工业基地，随便扔出一块砖头，就有可能砸到6个百万富翁，当然，财富还真不是硅谷最迷人的元素，真正让人为之神往的还是其对创新思想的保护和肯定。
稍微有点水平的人都知道，硅谷人奋斗的第一动力肯定不是财富，比尔-盖茨奋斗一生，捐出90%的财产做慈善，乔布斯也从没有兴趣盯着财务报表超过5分钟，拉里-佩琪只有在购买豪华游艇时，才会想到自己的银行卡….这些大佬更痴迷于技术创新、系统革命和商业模式的演进，赚取巨额财富只是顺便的事情。在硅谷，没有钱的人不会遭遇鄙视，没有思想的人才是真正的穷人，坐在电脑旁边目不转睛的那个人，可能会在两周后就跑到中国和郭台铭谈判：怎么样，给你3%的利润，帮我做代工吧！
“无法预知未来，允许年轻人失败”，硅谷的文化激发了人们的冒险精神，这里几乎每天都会传出诸如“Facebook上市”的消息，让很多人都有了强烈的创业冲动，安于现状的人自然会倍感压力，相信硅谷的公务员一定是世界上最无趣的工作了。正是对技术和创新的无限崇拜，才有了硅谷强大的新技术孵化能力，正是有了创业的冒险精神，才有了改变世界的豪迈。
硅谷的成功，除却无所顾忌的新想法、新思路之外，风投者的冒险精神也功不可没，事实上，即便是硅谷，90%的风投都会失败，但正是剩下的10%，让风投专家迷恋不已。Sun公司现在是全球开放式网络计算的领导者，但它的诞生基础仅仅是一个不成熟的构想和25万美元的风投，据创始人麦克尼利回忆：1982年，我只是打了一个草稿，甚至连Sun的名字都还没有起好，没想到就获得了25万美元的投资，谢天谢地，我没有用这些钱去购买豪宅、私人飞机或者去泡妞！Sun公司的成功只是硅谷风投的一个缩影，这里获得风投的时间短，一些新企业可能3周就能搞定风险资本，流程的简化大大提升了风投的效率，而且经过50年的发展，硅谷的风险投资体系已然非常成熟，这里的专家是真的专家，具有丰富的投资经验和过人的胆识，他们的存在最大限度的避免了“出色创意”胎死腹中的悲剧，而且一些大的公司也开始反哺风投界，谷歌已建立立“创业企业实验室”，弄了一大批领先世界10年以上的科学技术。
如果说文化是硅谷的灵魂，那么，风投就是其美丽的肉体，正是两者的完美结合才锻造硅谷的魅惑和无法复制的科技传奇。
天时、地利、人和，缔造硅谷科技圣域
硅谷是全球科技的圣域，它在世界科技版图中的地位，相当于巴西之于足球，日本之于A片，希腊之于圣斗士…连这里的泥土都有25%的科技含量。自硅谷的企业风靡之后，全世界都在试图打造本土“硅谷”，我们经常能听到印度硅谷，英国硅谷，当然，还有中国硅谷的说法，但时至今日，硅谷还只有一个，集天时、地利、人和等于一身，即便是连美国人也难以复制。
首先，硅谷成长壮大的过程基本就是科学技术的发展历史，事实上，很多新技术都是诞生于硅谷，随后向全球推广开来，从最早的半导体工业，到芯片设计、加工、制造，再到PC风靡，改变世界，直至如今最流行的社交网络，与其说硅谷具有天时因素，倒不如说，它安排了科技发展的schedule; 其次，硅谷位于海边，有数不尽的野外徒步线路，有利于营造乐观和开放的文化，地利因素更像是分析家们扯淡的素材，硅谷破败的车库比起政府建筑的“新技术研发中心”要寒碜多了，这算哪门子地利？
事实上，真正成就硅谷传奇的还要归结于人的因素，这里是全美国乃至全世界高科技人口密度最大的区域，科技人员达到100万以上，科学院院士就有近千人，诺贝尔奖得主就能组成一个加强排，而且他们大多不写书，此外，硅谷还拥有斯坦福大学、加州大学等世界超一流学府，每天都会有猎头跑到学生宿舍里，讲述硅谷真实的传说，于是每天都有人搬出宿舍，投身创业，盖茨和扎克伯格就是这样的辍学生。硅谷的人从来没有过“铁饭碗”的概念，他们一直保持着较高的跳槽率和创业率，这让企业明白，只有协作和竞争才能创造成功，在这种挑战性极高的生态系统中， 冒险精神备受推崇，创新自然遍地开发，而且人才的流动也使得成功与失败的经验得到最大限度的分享，从而加速整个硅谷的发展。除却美国的本土人才外，硅谷也聚集了全世界最优秀的人才，据统计，硅谷52.4%的工程和技术创业公司都至少都有一位创始人是在美国以外出生的，这达到美国整体比率的两倍，他们用印度语、西班牙语、闽南话，或大声交流，或窃窃私语，硅谷的餐馆里不仅有热高和汉堡，也出现了寿司、料理、意大利面、油条和豆浆，这是一个包容的文化，而且足够平等。
中国想要复制硅谷，实在难比登天，事实上，世界上还没有哪个国家能把创新精神糟蹋地如此狼狈不堪，也没有 哪个国家的青年如中国般迷恋公务员的编制，中国想要出现一个硅谷，首先要做的就是让大学生明白：每天打魔兽、挂QQ、玩微博，毕业后考公务员、啃老，做着80岁老人都能做得事情，不去旅行，不去探险，要青春是没有用的。
忘记社交，硅谷需向实体业转型
硅谷企业引领了最新的移动互联网热潮，Google, Facebook、Twitter等科技企业改变了人类的交流习惯，而且有强大的吸金能力，但他们在整个经济中占的比例却很小，贡献的就业岗位更少的可怜。伟大如苹果，他们的员工每年人均创造利润42美元，但奥巴马还是执意要求苹果的产品要回到美国本土组装，事实上，受到政府压力，库克已经把一部分iMac组装带回美国，显然，在创造就业机会的能力上，苹果还真比不过老搭档富士康，而苹果、Twitter的问题也正代表着硅谷的困境，也即如何平衡虚拟经济与实体行业的比例。
据美国劳工统计局数据，截止到2020年，为美国创造就业最多的三大行业中，有两个是医疗和建筑，但硅谷的风投显然没有正眼瞧过这两个行业。关注新鲜的想法，是风投成功的关键，但漠视传统实体行业同样也会是硅谷走向衰败的开始。其实，美国从2008年开始的次贷危机，到近期一连串的经济动荡，最根本的原因在于其过于痴迷资本的流动、重组和再分配，而忽视了实体行业的发展，而这也正是关系国计民生的根本，事实上，去Twitter上发个微博或者上传个照片，绝对抵消不了真实的社交。诚然，社交网站的风靡创造了大量财富和一定的就业几乎（数字媒体营销每年最多创收5000亿美元，并且为美国增加500万就业）但相比于实体经济和1.5亿待就业人口简直是杯水车薪，而且社交网络能衍生的经济领域也太少，基本为零。
显然，现在的硅谷不完美，它应该把其创新精神延伸到能创造GDP的领域，汽车、建筑、医学都已经病入膏肓，亟待硅谷精神的拯救，或许也只有关注实体企业，硅谷才能真正称得上科技圣域吧。（科幻星系/文）
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